麗江市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2018年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)事項(xiàng)的通知

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局：

根據(jù)《麗江市人民政府第四十三次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(第23期，2012年5月2日)，從2012年1月1日起，麗江市城鎮(zhèn)職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)將按固定費(fèi)率、浮動(dòng)計(jì)算方式進(jìn)行，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上上年度社會(huì)平均工資的6‰確定，單位負(fù)責(zé)繳納70%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納30%。個(gè)體及靈活就業(yè)參保人員大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為當(dāng)年度大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的100%。

根據(jù)《麗江地區(qū)城鎮(zhèn)職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(麗署發(fā)〔2001〕45號(hào))相關(guān)規(guī)定及2016年度《麗江統(tǒng)計(jì)年鑒》(2016年度麗江市在崗職工年平均工資為64304元)，現(xiàn)將2018年度麗江市城鎮(zhèn)職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定為：386元/人/年;其中：單位繳納部分為270元/人/年，個(gè)人繳納部分為116元/人/年;個(gè)體及靈活就業(yè)參保人員大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為386元/人/年。

另，為確保2018年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作順利開展，根據(jù)《麗江地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(麗署發(fā)〔2000〕55號(hào))、《麗江市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<麗江市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌管理實(shí)施意見>的通知》(麗政辦發(fā)〔2010〕66號(hào))、《麗江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、麗江市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<麗江市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌經(jīng)辦管理辦法>的通知》 (麗勞社〔2010〕33號(hào))等文件，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)深入研究，決定繼續(xù)實(shí)行按照上上年度麗江市在崗職工月平均工資的60%和300%確定職工本人繳費(fèi)基數(shù)下限和上限。

2016年度麗江市在崗職工年平均工資為64304元，月平均數(shù)為5359元，2018年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)為：

實(shí)行單基數(shù)征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，即城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率單位繳納8%、個(gè)人繳納2%。用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本單位上年度在職職工月平均工資總額。職工本人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，職工本人上年度月平均工資收入低于3215元的，按3215元為基數(shù)繳納;超過16077元的，以16077元為基數(shù)繳納。

新參加工作及外地調(diào)入人員以本人當(dāng)月實(shí)領(lǐng)工資為繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)領(lǐng)工資低于3215元的，按3215元為基數(shù)繳納;超過16077元的，以16077元為基數(shù)繳納。

退休人員單位和本人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體及靈活就業(yè)參保人員按照《關(guān)于麗江市無雇工個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工人員醫(yī)療保險(xiǎn)政策調(diào)整的實(shí)施意見》(麗人社〔2012〕10號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月 22 日