各縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：

為了做好2017年度企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的申報(bào)工作，根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布我省2016年度在崗職工平均工資的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕61號(hào))文件規(guī)定，確定了2017年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限，現(xiàn)通知如下：

一、2016年全省非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為54975元，作為我省2016年度在崗職工平均工資。從2017年1月至12月，職工本人2016年度月平均工資收入低于2016年度全省在崗職工月平均工資60%的，以2749元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù);高于2016年度全省在崗職工月平均工資300%的，以13744元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

二、按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知〉的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕50號(hào))文件精神，從2017年1月1日起，將我省個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為上年度全省在崗職工平均工資的60%，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕57號(hào))停止執(zhí)行。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員2017年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為二檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%，即4581元和2749元。

調(diào)整個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，從2017年10月1日起，個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于執(zhí)行晉人社廳發(fā)〔2015〕51號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕84號(hào))第四條關(guān)于個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定停止執(zhí)行。

三、根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于公布2016年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率等參數(shù)的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕71號(hào))文件精神，2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn))個(gè)人賬戶(hù)記賬利率為8.31%(月記賬利率為6.93‰)。

四、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站公布：2016年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元。

各縣(市、區(qū))企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照本通知要求，認(rèn)真做好2017年個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的申報(bào)核定和退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作以及2016年個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額的記息和對(duì)賬單發(fā)放工作，維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益。

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