徐人社發(fā)〔2017〕214號

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局，各有關單位：

根據國務院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府第103號令）等相關規(guī)定，報經省人力資源社會保障廳、省財政廳批準同意，現(xiàn)將我市2017年度工傷保險相關數據口徑及工傷保險定期待遇調整辦法通知如下：

一、相關數據口徑

（一）2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為33616元，執(zhí)行時間為2017年1月1日至2017年12月31日。

（二）2016年徐州市統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資為4769元，執(zhí)行時間為2017年7月1日至2018年6月30日。

二、工傷保險定期待遇調整

（一）調整范圍

1．2017年6月30日（含30日，下同）前經勞動能力鑒定委員會鑒定為一至四級傷殘的，按月領取傷殘津貼、生活護理費的工傷人員。

2．2017年6月30日前經勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘的，企業(yè)難以安排工作并已辦理脫離工作崗位手續(xù)，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的工傷職工。

3．2017年6月30日前因工死亡職工符合條件的供養(yǎng)親屬。

（二）調整辦法

1.一至四級工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金在原標準上增長6.5％，增發(fā)金額最高為503元。調整后傷殘津貼最低標準分別為一級2332元、二級2203元、三級2074元、四級1945元；

2．一至四級工傷職工退休后傷殘津貼高于基本養(yǎng)老金進行補差的，補差金額在原標準上增長6.5％；

3．生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，每月標準分別調整為2385元、1908元、1431元；

4．五級、六級工傷職工傷殘津貼在原標準上增長4.45％。

（三）執(zhí)行時間

從2017年7月1日起執(zhí)行。

徐州市人力資源和社會保障局

2017年10月16日