9月7日，長江日報(bào)記者從市民政局獲悉，我市制定出臺(tái)了《關(guān)于提升養(yǎng)老服務(wù)供給水平加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》（下文稱《實(shí)施意見》），其中大幅提升養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施補(bǔ)貼，首次明確對養(yǎng)老護(hù)理員給予最高5000元的一次性補(bǔ)貼，這些“新政”將極大地推動(dòng)江城養(yǎng)老服務(wù)健康發(fā)展。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)貼大幅提高

《實(shí)施意見》對我市養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營補(bǔ)貼均大幅提高了標(biāo)準(zhǔn)。由政府投資興建的社區(qū)養(yǎng)老院床位按照8000元/張標(biāo)準(zhǔn)給予建設(shè)補(bǔ)貼；社會(huì)辦非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)集中護(hù)養(yǎng)型床位，屬自有產(chǎn)權(quán)用房興建的，也是8000元/張的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，屬租賃用房興建的，按照5000元/張標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。建設(shè)補(bǔ)貼按照40%、30%、30%的比例分3年撥付。

社會(huì)辦非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可獲得200元/張/月的運(yùn)營補(bǔ)貼，其中服務(wù)于失能老年人的，可獲得的運(yùn)營補(bǔ)貼為300元/張/月。此外，經(jīng)營性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為失能老人提供服務(wù)床位，經(jīng)審核符合條件，享受與非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)同等的運(yùn)營補(bǔ)貼。

另外，社區(qū)老年人服務(wù)中心一次性建設(shè)補(bǔ)貼由10萬元提高到了15萬元，運(yùn)營補(bǔ)貼也由6萬元提高至10萬元。

養(yǎng)老護(hù)理員最高獲5000元一次性補(bǔ)貼

護(hù)理員嚴(yán)重短缺，是制約養(yǎng)老服務(wù)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一大短板。目前，我市有老年人172萬，其中高齡、失能、半失能老人有近30萬，按照1:4的比例匹配，專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人員缺口超6萬。

《實(shí)施意見》首次明確提出，將“逐步健全養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)相對合理的薪酬體制和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，探索實(shí)行養(yǎng)老護(hù)理員工資指導(dǎo)價(jià)”，對取得國家養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工職業(yè)資格證書，在護(hù)理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員，分別給予每人5000元、3000元、2000元、1000元、500元的一次性補(bǔ)貼，并自連續(xù)從業(yè)的第3年起，每年給予一定的崗位補(bǔ)貼。

不少養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，新政的出臺(tái)有利于吸引專業(yè)護(hù)理人才從事養(yǎng)老服務(wù)，也有利于提高護(hù)理員的社會(huì)地位。

探索建立扶持家庭養(yǎng)老政策制度

《實(shí)施意見》圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+居家養(yǎng)老”、醫(yī)養(yǎng)融合、社區(qū)和農(nóng)村等領(lǐng)域，為老人提供多元化養(yǎng)老服務(wù)。在鼓勵(lì)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)方面，要求全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場，支持社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，積極培育專業(yè)為老服務(wù)社會(huì)組織。

此外，《實(shí)施意見》還首次提出要“發(fā)揮家庭照料主體作用”，探索建立家庭養(yǎng)老的相關(guān)制度，如鼓勵(lì)子女與老人共同居住或就近居??；在老年人集聚的居?。ㄐ。﹨^(qū)推進(jìn)適老環(huán)境改造；開展敬老、愛老、助老活動(dòng)；為照顧老人的家庭成員或家政人員提供培訓(xùn)，提高其專業(yè)照護(hù)能力。