山西省人力資源和社會保障廳 山西省財政廳

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部

《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》的通知

晉人社廳發(fā)〔2017〕50號

各市人力資源和社會保障局、財政局：

現(xiàn)將人力資源社會保障部 財政部《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)[2016]132號)轉(zhuǎn)發(fā)你們，結(jié)合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、各市要高度重視，認(rèn)真貫徹落實國家關(guān)于加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理工作的要求，嚴(yán)格征繳管理，控制基金支出，不得自行擴大統(tǒng)籌項目范圍，不得違反規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休。各市要對照國家和省有關(guān)規(guī)定，全面開展自查自糾，凡不符合國家規(guī)定的，要立即停止執(zhí)行。要強化基金預(yù)算收支管理，進(jìn)一步完善省級統(tǒng)籌制度，建立風(fēng)險預(yù)警機制，完善內(nèi)部制衡和外部制約機制，促進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

二、從2017年1月1日起，將我省個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)調(diào)整為上年度全省在崗職工平均工資的60%，省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]57號）停止執(zhí)行。

三、調(diào)整個體工商戶和靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老保險費政策，從2017年10月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。省人力資源和社會保障廳《關(guān)于執(zhí)行晉人社廳發(fā)[2015] 51號文件有關(guān)問題的補充通知》（晉人社廳發(fā)[2015]84號）第四條關(guān)于個體工商戶和靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老保險費的規(guī)定停止執(zhí)行。

山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳

2017年5月15日