關(guān)于未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)

職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

各縣、特區(qū)、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《市人民政府關(guān)于解決廠辦大集體企業(yè)職工年老生活保障問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（市府發(fā)[2007]23號(hào)）和市人民政府第18次常務(wù)會(huì)議精神，現(xiàn)就解決未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)問(wèn)題作出如下通知：

一、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工的范圍

城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工是指經(jīng)企業(yè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，在工商行政機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的集體所有制企業(yè)中經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招收的職工。

二、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則

（一）、權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)

1、對(duì)未達(dá)到退休年齡的職工，按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并達(dá)到政策規(guī)定的最低繳費(fèi)年限和退休年齡，享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、對(duì)達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡（男年滿60周歲，女年滿50周歲，下同）、連續(xù)工齡10年以上（含10年）的人員，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）的有關(guān)規(guī)定及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求，一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

（二）、視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限相結(jié)合

1、在辦理參保手續(xù)之月未達(dá)到法定退休年齡的職工，1992年1月1日前按國(guó)家政策規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。1992年1月1日之后參加工作的職工，從參加工作之月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳年限為實(shí)際繳費(fèi)年限。

2、在辦理參保手續(xù)之月已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的人員，按國(guó)家政策規(guī)定確認(rèn)的工齡為其繳費(fèi)年限。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)及其退休待遇計(jì)算

（一）凡在辦理參保手續(xù)時(shí)達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的人員，由企業(yè)和個(gè)人按工齡分檔一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)后不設(shè)立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，從辦理補(bǔ)繳手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取相應(yīng)待遇（見(jiàn)下表），其待遇水平隨今后國(guó)家政策規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。在領(lǐng)取其補(bǔ)繳金額完畢之前去世的，社保機(jī)構(gòu)不退回其余額部分，按規(guī)定支付相應(yīng)的死亡待遇。

達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡人員補(bǔ)繳金額與待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)表

（二）在辦理參保手續(xù)時(shí)未達(dá)到法定退休年齡的職工，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及待遇計(jì)算按下列規(guī)定辦理：

1、補(bǔ)繳時(shí)間：1992年1月1日前參加工作的，從1992年1月起補(bǔ)繳至參保之月； 1992年1月1日之后參加工作的，從參加工作之月起補(bǔ)繳至參保之月。

2、補(bǔ)繳基數(shù)： 以實(shí)施補(bǔ)繳時(shí)上一年全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。

3、補(bǔ)繳比例：按《關(guān)于調(diào)整新參保企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的通知》（黔勞社廳發(fā)[2003]46號(hào)）執(zhí)行。

4、待遇標(biāo)準(zhǔn)。參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工建立個(gè)人帳戶。參保人員從參加工作之月至辦理補(bǔ)繳手續(xù)時(shí)上一年之間各年的個(gè)人平均繳費(fèi)工資指數(shù)均為0.6,辦理補(bǔ)繳手續(xù)之后繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算，達(dá)到退休年齡時(shí)按《關(guān)于印發(fā)貴州省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（黔勞社廳發(fā)[2006]20號(hào)）規(guī)定的新辦法計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，計(jì)算時(shí)不實(shí)行新老辦法對(duì)比。

四、連續(xù)工齡、年齡認(rèn)定

（一）連續(xù)工齡認(rèn)定以本人原始檔案（招工登記表或花名冊(cè)、單位結(jié)算清單等有效原始資料）為依據(jù)，從勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)錄用起計(jì)算至離崗時(shí)止。

（二）年齡根據(jù)本人檔案原始記載或戶口記載認(rèn)定。

五、本通知從下文起施行，原則上至2009年12月31日止。

二00八年十二月八日