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養(yǎng)老金

甘肅省人力資源社會保障廳財政廳關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

文章來源:金昌市人力資源和社會保障局 發(fā)布日期:2017-08-04 16:49:08
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??? 各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,蘭州新區(qū)社會保障局、財政局,省社保局,省直參保單位,在甘中央單位:

根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神,結(jié)合我省實際,研究制定了我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案,經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準,省政府第159次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

??? 一、調(diào)整范圍

??? 2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同)、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人、2016年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民(以下簡稱“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民)等人員。

??? 二、調(diào)整時間

??? 從2017年1月1日起。

??? 三、調(diào)整標準

?? (一)定額調(diào)整

??? 1、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人,每人每月增加48元。

??? 2、“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民,每人每月增加33元。

?? (二)掛鉤調(diào)整

??? 1、與繳費年限掛鉤

符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”),本人繳費年限15年及以下的部分,每人每月增加25元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

??? 2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

??? 納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的人員,以2016年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.1%;機關(guān)事業(yè)單位退休人員以2016年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù),每人每月增加1.1%。

?? (三)傾斜調(diào)整

??? 1、2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關(guān)認定的出生年月為準。

??? 2、企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民)、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人,每人每月增加6元;再對一至五類艱苦邊遠地區(qū)的上述人員,每人每月分別增加2元、3元、4元、8元和12元。

艱苦邊遠地區(qū)類別的劃分,省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔2006〕147號)劃分的類別為準,省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準。退休人員艱苦邊遠地區(qū)類別劃分原則上以退休時參保單位所在地為準。

??? 3、企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2463元的,調(diào)整到2463元。

2016年內(nèi)到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”),先按國家公布的2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養(yǎng)老金后,再按本通知要求調(diào)整。

??? 四、資金列支渠道

??? 企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的機關(guān)事業(yè)單位退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從養(yǎng)老保險基金中支付。機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原渠道代發(fā)的,資金暫按原渠道列支,待完成參保登記、新制度啟動實施后再進行結(jié)算。對于尚未納入?yún)⒈5脑诟手醒雴挝?,要加強工作指?dǎo),及時督促相關(guān)單位落實調(diào)待資金,確保本單位退休人員能夠按時領(lǐng)取增加的基本養(yǎng)老金。

??? 五、做好發(fā)放落實工作

??? 本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時間緊迫、任務(wù)艱巨,各級人社部門、財政部門和相關(guān)單位要高度重視,精心組織,周密部署,抓好落實。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定、發(fā)放,機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金,經(jīng)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后,按養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實,確保在8月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料,對退休人員的增減變化及時補充調(diào)整,確保信息資料完整、準確。

??? 六、加強宣傳引導(dǎo)工作

??? 各級人社、財政部門要會同相關(guān)單位制定具體工作落實方案,積極主動做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作,準確宣傳政策,密切關(guān)注輿情,及時引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會關(guān)切;要結(jié)合實際細致排摸風(fēng)險點,制定部門聯(lián)動預(yù)案,及時做好矛盾預(yù)防和化解工作,推動調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實施;要隨時掌握工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,重要情況及時報告省人社廳和省財政廳。

??? 七、建立調(diào)度報告制度

?? (一)各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于7月30日前向省社保局上報《2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放落實工作聯(lián)絡(luò)表》

?? (二)調(diào)待期間,各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每周三16:00時前向省社保局上報發(fā)放落實情況,重點是資金籌集情況和調(diào)整發(fā)放情況。上報表式為《2017年調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放工作進展情況表》。

?? (三)各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將《2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計表》、《2017年機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計表》(附件7)和工作總結(jié)于8月30日前報省社保局,省社保局負責(zé)匯總?cè)≌{(diào)整情況和工作總結(jié),于9月5日前報省人社廳養(yǎng)老保險處。

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