根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定和省建設(shè)廳、財(cái)政廳、中國人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（蘇建金管［2005］298號）文件相關(guān)要求，現(xiàn)將我市2017年度職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作有關(guān)政策問題解讀如下：

一、調(diào)整時間如何確定？

2017年7月1日至2017年9月30日。

二、調(diào)整范圍對象如何確定？

調(diào)整范圍對象為2017年6月30日前在徐州市住房公積金管理中心辦理繳存登記的全部單位及其職工。對在2017年8月底前仍未申辦基數(shù)調(diào)整的單位實(shí)行“系統(tǒng)限制”，待單位申辦完基數(shù)調(diào)整后再繼續(xù)繳存。

三、繳存基數(shù)如何確定？

住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2016年度月平均工資總額。2017年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限按15769元執(zhí)行，下限參照職工養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。

四、職工月平均工資總額如何計(jì)算？

職工月平均工資總額＝職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)

職工本人年工資總額是指各單位在一年內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報(bào)酬總額。

2016年新參加工作的職工，以其2016年實(shí)際領(lǐng)取工資的月份計(jì)算月平均工資。2017年1月至6月新參加工作的職工，以職工第二個月工資總額為繳存基數(shù)計(jì)算個人與單位住房公積金繳存額。

2016年新調(diào)入的職工，以調(diào)入后工作的實(shí)際月份計(jì)算月平均工資。2017年1月至6月新調(diào)入的職工，以職工調(diào)入當(dāng)月工資為基數(shù)計(jì)算個人與單位住房公積金月繳存額。

計(jì)算住房公積金月繳存額時，其職工繳存部分和單位繳存部分“見角分進(jìn)元”。

五、繳存比例如何確定？

2017年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為：行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的職工和單位的住房公積金繳存比例各為12%，其它性質(zhì)單位各為8%—12%。職工個人住房公積金的繳存比例應(yīng)與單位為職工繳存住房公積金的比例保持一致。外商投資企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。

1998年11月30日后參加工作的職工，住房公積金繳存比例和基數(shù)除按以上政策執(zhí)行外，單位另為職工逐月繳存的住房補(bǔ)貼比例為22%，納入住房公積金統(tǒng)一管理，補(bǔ)貼基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同。

六、基數(shù)調(diào)整時需要注意哪些問題？

（一）進(jìn)一步規(guī)范公積金繳存行為，實(shí)行“公積金繳存年度審核”機(jī)制，重點(diǎn)審核單位公積金應(yīng)繳人數(shù)、繳存比例和職工公積金繳存基數(shù)。嚴(yán)格按照國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和建設(shè)部等三部委《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號）文件要求，規(guī)范單位及其職工公積金繳存行為，嚴(yán)格執(zhí)行繳存比例上限和繳存基數(shù)上限規(guī)定。

（二）各繳存單位要按照基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)和單位性質(zhì)對應(yīng)的繳存比例為本單位職工申辦基數(shù)和比例的調(diào)整，并按照核定后新的繳存標(biāo)準(zhǔn)按月足額繳存住房公積金。

（三）財(cái)政撥款單位人員工資增長部分應(yīng)納入住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整。

（四）繳存基數(shù)、繳存比例無變化的單位仍需按規(guī)定報(bào)送2017年度住房公積金基數(shù)調(diào)整審核表和相關(guān)繳存信息資料。

（五）各繳存單位要按照公積金中心要求，全面真實(shí)的報(bào)送單位公積金繳存信息和職工繳存信息資料，如實(shí)填報(bào)《年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整審核表》和《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整清冊》，并對已前留存的基礎(chǔ)信息資料進(jìn)行核實(shí)和更正(調(diào)整清冊按公積金中心要求的內(nèi)容和格式用u盤報(bào)送)。

（六）各繳存單位應(yīng)將核定后的本單位職工住房公積金繳存基數(shù)及繳存額向職工公示，接受職工監(jiān)督。

（七）各單位負(fù)責(zé)將職工住房公積金對賬單發(fā)放給職工本人，職工本人姓名或身份證號碼等信息與對賬單不相符的，在此次調(diào)整時一并更正補(bǔ)齊。

（八）單位合并、分立、撤銷、解散、破產(chǎn)或者產(chǎn)權(quán)發(fā)生變化的，原單位應(yīng)當(dāng)為職工補(bǔ)繳欠繳的住房公積金，并及時到公積金中心辦理變更登記或注銷登記、到受委托銀行為本單位職工辦理公積金賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。

（九）各單位在公積金基數(shù)調(diào)整的同時，要做好本單位公積金“封存”狀態(tài)賬戶的清理及“重戶”的并戶工作。解除勞動關(guān)系的應(yīng)及時轉(zhuǎn)入公積金中心“公積金封存專戶”。

（十）新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記相關(guān)手續(xù)，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。

（十一）為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，依法促進(jìn)住房公積金的歸集工作，對不按照規(guī)定辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的單位，由住房公積金管理中心處1萬元以上5萬元以下罰款。對欠繳的單位由住房公積金管理中心依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

（十二）嚴(yán)厲打擊“虛假繳存”行為，嚴(yán)禁出租出借單位住房公積金賬戶和非本單位人員在本單位賬戶內(nèi)繳存住房公積金等違規(guī)違法行為。

歸集管理處工作地址：徐州市建國西路85號公積金中心301室。

業(yè)務(wù)聯(lián)系電話：85706094。