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養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

常德市:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革政策解讀(一)

文章來(lái)源:常德市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布日期:2017-08-03 20:49:45
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作為全面深化改革的重要內(nèi)容,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革不僅有利于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保障體系建設(shè)、促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位深化改革、逐步化解待遇差的矛盾,又能更加全面體現(xiàn)工作人員的勞動(dòng)貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)更加公平的社會(huì)養(yǎng)老保障。那么,知識(shí)點(diǎn)來(lái)了,請(qǐng)大家一起做好筆記吧。

一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革從什么時(shí)候開始實(shí)施?

從2014年10月1日起開始實(shí)施。

二、制度改革的范圍有哪些?

1、單位范圍。指按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位。

2、人員范圍。指上述單位按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定的編制內(nèi)工作人員。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金怎么籌集?

1、單位繳納。單位應(yīng)按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、個(gè)人繳納。個(gè)人應(yīng)按本人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由單位代扣代繳。

四、工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包含哪些?

1、機(jī)關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金;

2、事業(yè)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)的項(xiàng)目)、績(jī)效工資;

3、個(gè)人工資超過(guò)全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

五、如何建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶?

按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。

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