根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，保證工作正常開展，我單位決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱：天津市退休職工養(yǎng)老院

單位地址：南開區(qū)衛(wèi)津南路48號

單位性質(zhì)：財政補助事業(yè)單位

單位職責：提供老人收養(yǎng)服務(wù)，提供相應(yīng)的護理、康復(fù)等服務(wù)。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量和職責詳見《公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律，品行良好，無違法違紀記錄；

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

(四)身體健康，無不良嗜好；

(五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)招聘方案，于2017年5月12日起在天津人事考試網(wǎng)(http://www.tjkpzx.com/)、天津市民政局官網(wǎng)(http://www.tjmz.gov.cn/)和天津市退休職工養(yǎng)老院(http://www.dylngy.com)發(fā)布公告。

五、報名與資格審查

考試報名和交費均在網(wǎng)上進行。

網(wǎng)上報名時間：5月16日8:00至5月22日18:00。報名網(wǎng)址：天津人事考試網(wǎng)(http://www.tjkpzx.com/)。

資格審查時間：5月16日8:00至5月23日18:00。

網(wǎng)上繳費時間：5月16日8:00至5月24日18:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報考年齡的截止日期為2017年5月16日。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位的考生于5月26日9:00至16:00進行網(wǎng)上改報。

六、考試

1、考試包括筆試和面試。

報考人員應(yīng)按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。

2、筆試

筆試采取閉卷形式，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》。

2017年6月6日8:00開始，考生可從網(wǎng)上下載打印筆試準考證。

2017年6月22日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

3、面試

面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，招聘單位可根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

通過資格審查的考生在于7月12日8:00至7月14日16:00上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，并下載打印面試準考證。

4、考試成績的計算方法

筆試成績和面試成績各占50%。

具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結(jié)構(gòu)化面談成績及格線為60分，達不到及格線的，不予聘用。

2017年7月25日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績

七、體檢

以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。

八、考察

考察由招聘單位組織實施。考察應(yīng)當做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

九、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

對擬聘用人員，市事業(yè)單位主管部門將在天津市民政局官網(wǎng)(http://www.tjmz.gov.cn/)和天津市退休職工養(yǎng)老院(http://www.dylngy.com)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，公示期為7個工作日。