一是打造“品牌”服務(wù)隊(duì)伍。完善養(yǎng)老護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度,建立起規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的養(yǎng)老護(hù)理人員隊(duì)伍,力促養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化。近三年來(lái),已陸續(xù)選派養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和養(yǎng)老護(hù)理人員到各地進(jìn)行集中培訓(xùn)1000余次,培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。
二是推行專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。支持引導(dǎo)縣職業(yè)中學(xué)、衛(wèi)生學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)老年服務(wù)與管理、老年護(hù)理等專(zhuān)業(yè),鼓勵(lì)民間資本舉辦養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu),將養(yǎng)老護(hù)理員列入緊缺人才培訓(xùn)范圍。積極將養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員納入統(tǒng)一管理,按照養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)資格考評(píng)工作。目前,已有200余人獲得養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
三是創(chuàng)新發(fā)展“暖巢”關(guān)愛(ài)服務(wù)。積極動(dòng)員引導(dǎo)社會(huì)熱心人士、企業(yè)家、商會(huì)、慈善組織參與資助養(yǎng)老服務(wù)互助工作,為各類(lèi)老年人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理和精神慰藉等方面服務(wù)。