1月24日下午，漢陰縣中心敬老院召開了下轄兩個管區(qū)、三個區(qū)域敬老院2016年度年終工作總結(jié)暨表彰大會，縣民政局局長沈濤、副局長沈小溪、縣中心敬老院院長（縣民政局副局長）王君、民政局救助股工作人員及敬老院全體管理服務(wù)人員參加會議。

會上，縣中心敬老院院長王君分別從落實供養(yǎng)政策、充實文化生活、保證老人健康、加強安全管理等方面匯報了2016年度工作情況，并組織學習了《漢陰縣農(nóng)村特困人員供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)聘用人員暫行管理辦法》，通報了2016年度敬老院所有工作人員測評情況，宣讀了2016年度院務(wù)經(jīng)濟獎勵決定，對優(yōu)秀工作人員頒發(fā)了3.88萬元獎金。

沈濤局長對2016年度敬老院所取得的成績給予了充分肯定，對三個區(qū)域敬老院管理工作存在的問題逐個進行了分析，提出了解決方案。對全縣敬老院2017年度工作進行了安排部署，沈濤局長要求敬老院要按照“管事管人靠制度”、“執(zhí)行制度不打折”這兩大重要思路，要進一步健全、完善敬老院各項管理制度，要嚴格按照《漢陰縣農(nóng)村特困人員供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)聘用人員管理暫行辦法》辦事，嚴把工作人員出、入口關(guān)，做到不論親疏關(guān)系，一視同仁。對敬老院管理服務(wù)人員提出了“一個意識、具備三心、爭當五員”的工作要求，即要有替政府盡孝的意識，要有責任心、愛心、耐心，要做好院民生產(chǎn)生活的管理員、生活護理的服務(wù)員、矛盾糾紛的調(diào)解員、心理健康的咨詢員、環(huán)境衛(wèi)生的保潔員。

此次會議的召開讓敬老院更進一步的明確了工作的重心，保證了工作的有序開展，為來年敬老院管理有個新突破奠定了良好的基礎(chǔ)。（漢陰縣民政局 王寶翠）