11月19日，隨著第二期養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班順利結(jié)束，我市2016年養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培訓(xùn)工作圓滿完成。今年，市老齡辦共舉辦一期養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)高級管理人員培訓(xùn)班，兩期養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班，來自全市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的66名高級管理人員和111名一線護理人員參加了培訓(xùn)。

養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)高級管理人員培訓(xùn)班邀請了省內(nèi)外養(yǎng)老、建筑、消防、醫(yī)療、法律等方面的專家，從專業(yè)的視角對養(yǎng)老服務(wù)需求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老機構(gòu)風(fēng)險防控等內(nèi)容進行解讀和輔導(dǎo)。養(yǎng)老護理員培訓(xùn)班從養(yǎng)老護理員的基本素質(zhì)、職業(yè)道德、護理技能等方面，采取理論學(xué)習(xí)與技能操作訓(xùn)練相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，旨在全面提高一線護理人員的職業(yè)素養(yǎng)和護理水平。養(yǎng)老機構(gòu)管理人員和護理人員積極參加培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)，效果明顯，其中，有十名院長被評選為“優(yōu)秀學(xué)員”。參訓(xùn)人員紛紛表示要盡快把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效，在提升自身管理和服務(wù)水平的同時，推動全市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)不斷發(fā)展。

此次培訓(xùn)，全面提升了養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)道德、服務(wù)意識及管理水平，促進養(yǎng)老服務(wù)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。下一步，市老齡辦將以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，進一步規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)管理，提高養(yǎng)老從業(yè)人員素質(zhì)，加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，更好地滿足老年人的服務(wù)需求。