云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整工傷職工和供養(yǎng)親屬待遇的通知

各州、市人力資源和社會保障局：

根據(jù)省政府關(guān)于《云南省實施<工傷保險條例>辦法的通知》(云政發(fā)〔2011〕255號)第四十五條“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省社會保險行政部門根據(jù)全省社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r和工傷保險基金結(jié)余情況適時調(diào)整”的規(guī)定，為切實保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，對工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費進行調(diào)整提高，現(xiàn)將調(diào)整的有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間

從2016年1月1日起調(diào)整提高。

二、調(diào)整范圍

(一)2015年12月31日前，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷職工(已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員不享受工傷津貼的調(diào)整)，用人單位難以安排工作由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五至六級工傷職工。

(二)2015年12月31日前，按照《因工死亡職工供養(yǎng)范圍規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第18號)規(guī)定，符合按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。若已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的，不再享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

(三)2015年12月31日前，已按月領(lǐng)取生活護理費的一至四級工傷職工(含已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員)。

(四)2015年12月31日前，已依法作出并生效的傷殘等級或生活護理等級鑒定結(jié)論的工傷職工，與此同時被認定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整。

(五)從2012年1月1日起參加工傷保險的統(tǒng)籌管理的公務(wù)員和參公管理單位領(lǐng)取長期待遇的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整，但不得雙重享受工(公)傷待遇。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)傷殘津貼：一級每人每月增加200元，二級每人每月增加180元，三級每人每月增加160元，四級每人每月增加140元。調(diào)整后達不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補足到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金：工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加75元。

(三)生活護理費：完全護理依賴(含已領(lǐng)取生活護理費的一級傷殘職工)每人每月增加140元;大部分護理依賴(含已領(lǐng)取生活護理費的二級傷殘職工)每人每月增加100元;部分護理依賴(含已領(lǐng)取生活護理費的三至四級傷殘職工)每人每月增加70元。

(四)用人單位難以安排工作的五至六級工傷職工，由用人單位按月發(fā)給的傷殘津貼按所在單位在職職工平均工資增長率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在職職工平均工資負增長的，傷殘津貼不降低。

四、資金渠道

已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的工傷職工及供養(yǎng)親屬，調(diào)整待遇費用由各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金承擔(dān);未參加工傷保險統(tǒng)籌的，依照相關(guān)政策法規(guī)由用人單位承擔(dān)調(diào)整待遇費用。

五、工作要求

各州、市人力資源和社會保障局，社會保險經(jīng)辦經(jīng)構(gòu)，有關(guān)單位要按照本通知精神，做好本次待遇調(diào)整工作，及時兌現(xiàn)工傷職工及供養(yǎng)親屬相應(yīng)待遇。經(jīng)辦機構(gòu)要認真填報《2016年享受工傷保險“三項長期待遇”人數(shù)及基金支出情況統(tǒng)計表》，并于2017年3月15日前報省廳工傷保險處。

云南省人力資源和社會保障廳

2016年9月28日