京人社工發(fā)〔2016〕194號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《北京市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：北京市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理試行辦法

北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局

2016年10月8日

附件

北京市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理試行辦法

第一條 為了提高工傷保險(xiǎn)基金使用效率，促進(jìn)工傷預(yù)防，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工生命健康安全及合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))、《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))及《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》(北京市人民政府令第242號(hào))，制定本試行辦法。

第二條 本試行辦法適用于在本市參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

第三條 本試行辦法所稱浮動(dòng)費(fèi)率，是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位的工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)率以及企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況、企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故情況，核定其在下一繳費(fèi)年度(每年7月至次年6月)應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)檔次。

工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用是指按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付給用人單位工傷職工各項(xiàng)待遇的費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)率=(上年度工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用-上上年度工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用)÷上上年度工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位工傷待遇的費(fèi)用(年度是指自然年度)。

第四條 本市通過(guò)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的辦法確定每個(gè)行業(yè)內(nèi)的費(fèi)率檔次。一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在現(xiàn)行費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分按照《關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(京人社工發(fā)〔2016〕13號(hào))執(zhí)行。

第五條 浮動(dòng)費(fèi)率下浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：

(一)-50%≤工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)率≤-20%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮一檔;

(二)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)率<-50%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮二檔;

(三)用人單位在被評(píng)為一級(jí)、二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)后，連續(xù)三年工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用零增長(zhǎng)的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮一檔;繳費(fèi)費(fèi)率下浮后，發(fā)生工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)的，恢復(fù)原繳費(fèi)費(fèi)率。

已達(dá)到一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的，不再下浮。同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上考核指標(biāo)的，按照其中最高下浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。下浮后的費(fèi)率保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

第六條 用人單位符合本試行辦法第五條規(guī)定，但在上一自然年度內(nèi)有下列情形之一的，下一繳費(fèi)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

(一)用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

(二)用人單位騙取工傷保險(xiǎn)待遇的;

(三)用人單位少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者從業(yè)人員人數(shù)的。

第七條 浮動(dòng)費(fèi)率上浮的檔次按下列考核指標(biāo)確定：

(一)20%≤工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)率≤50%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔;

(二)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用增長(zhǎng)率>50%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔;

(三)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔;

(四)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上和列入北京市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)“黑名單”的企業(yè)，繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔;

(五)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮一檔;

(六)上一自然年度發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮二檔。

同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上考核指標(biāo)的，按照其中最高上浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上浮后的費(fèi)率保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

第八條 按建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的，以承包單位一次性繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為基數(shù)，按下列考核指標(biāo)進(jìn)行浮動(dòng)：

(一)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡1人的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額上浮10%;

(二)發(fā)生生產(chǎn)安全死亡責(zé)任事故死亡2人及以上的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額上浮20%;

(三)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷3人及以上10人以下的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額上浮10%;

(四)發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故一次性重傷10人及以上的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額上浮20%。

同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上考核指標(biāo)的，按照其中最高上浮標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

自建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故發(fā)生之日起，承包單位應(yīng)于三個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納上浮的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條 用人單位浮動(dòng)費(fèi)率的執(zhí)行有效期為一個(gè)繳費(fèi)年度，期滿后按原工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率并根據(jù)浮動(dòng)費(fèi)率考核指標(biāo)重新核定下一繳費(fèi)年度繳費(fèi)費(fèi)率。

第十條 用人單位在上一自然年度連續(xù)繳費(fèi)不足12個(gè)月的，不進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)。

第十一條 屬于下列情形之一的，發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用不納入浮動(dòng)費(fèi)率考核范圍內(nèi)：

(一)職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(二)職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(三)職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(四)職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(五)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十二條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)工作由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，根據(jù)本試行辦法每年核定一次，并在下一繳費(fèi)年度核定用人單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)同步調(diào)整。

第十三條 用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的，可自費(fèi)率浮動(dòng)之日起1個(gè)月內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出書面復(fù)核申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請(qǐng)之日起7日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果告知用人單位。

第十四條 本試行辦法自印發(fā)之日起施行。