為進一步推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，今年9月份起，我市已有5家試點單位在全省率先通過社會保障卡發(fā)放機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。從10月份起，市本級機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金將由財政和單位發(fā)放統(tǒng)一調(diào)整為由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)通過社會保障卡發(fā)放，全面實現(xiàn)市級機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的社會化發(fā)放。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革啟動實施以來，市人社局結(jié)合實際，制定了《渭南市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作實施方案》，按照“分類推進、分步實施”的原則，把控好“6月底”和“9月底”兩個時間節(jié)點，倒排時間表，明確路線圖，先后召開了兩次推進會，對全市工作方案進行了修改完善，制定下發(fā)了《渭南市人力資源和社會保障局關(guān)于加快推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作的意見》，并分組對各縣（市、區(qū)）進展情況進行督促檢查，夯實責(zé)任，分組包聯(lián)，確保了此項工作穩(wěn)步推進。截至目前，全市已完成3139個單位、18.3萬人的信息采集和參保登記工作，參保率達到了96.8%。