經福建省政府研究決定，從2016年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增長6.5%左右。此次退休人員基本養(yǎng)老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。具體的增加標準:定額調整部分，企業(yè)退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調整，機關事業(yè)單位退休人員按各地2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調整。在掛鉤調整部分中，與基本養(yǎng)老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員都是按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的4%調整增加；與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。在適當傾斜部分中，2015年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發(fā)40元；2015年12月31日以前達到或超過70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發(fā)40元。

在2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，如果2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元，則補齊至2200元后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。