各省轄市、省直管縣（市）民政局：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔2013〕35號）和《河南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》（豫政〔2014〕24號）關(guān)于加強養(yǎng)老服務(wù)人才培訓的有關(guān)要求，強化養(yǎng)老護理人員隊伍建設(shè)，提升養(yǎng)老護理員職業(yè)技能，提高全省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，促進養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化，現(xiàn)就進一步加強全省養(yǎng)老護理人員教育培訓工作通知如下：

一、認清形勢，提高認識。隨著養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，群眾對養(yǎng)老服務(wù)提出了新的、更高的要求。對養(yǎng)老護理人員進行教育培訓是實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化的一項基礎(chǔ)性工作，是提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和水平的有效途徑，是推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要舉措。目前，我省養(yǎng)老護理員崗前培訓率和持證上崗率都很低，與國家要求有較大差距，嚴重制約了我省養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展，必須盡快改變這種狀況。為此，各地要充分認識開展養(yǎng)老護理員培訓工作的重要意義，整合資源，采取多種形式，結(jié)合自身優(yōu)勢，積極開展養(yǎng)老護理人員教育培訓工作，努力提高本地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理人員崗前培訓率和持證上崗率。

二、高度重視，加強領(lǐng)導。各地要高度重視養(yǎng)老護理人員的教育培訓工作，切實增強責任感、緊迫感，把養(yǎng)老護理人員的教育培訓工作納入重要議事日程，擺上重要位置，切實加強領(lǐng)導。要建立健全工作制度，明確目標任務(wù)，確定專人負責，并建立考核獎懲機制，確保任務(wù)落實。省廳不定期對各地養(yǎng)老護理人員培訓情況和持證上崗情況進行檢查通報，并將其與養(yǎng)老服務(wù)社會化示范單位創(chuàng)建和養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)星級評定掛鉤，同時將其作為年度工作考核評價重要指標，加快形成激勵導向機制。

三、精心組織，認真實施。今年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，各地要進一步加大對養(yǎng)老服務(wù)人員的教育培訓力度。要在全面掌握轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和養(yǎng)老護理人員基本情況的基礎(chǔ)上，盡快制定切實可行的教育培訓計劃，精心組織，認真實施。培訓對象要實現(xiàn)全覆蓋，即轄區(qū)內(nèi)所有社會養(yǎng)老機構(gòu)（含老年福利院、老年公寓、社區(qū)老年人日間照料中心等）工作人員及準備從事養(yǎng)老護理服務(wù)的人員都要納入到培訓范圍。同時，根據(jù)省廳統(tǒng)一安排和部署，積極參加民政部和省廳開展的各項教育培訓活動。通過上下聯(lián)動，確保全省養(yǎng)老護理人員持證上崗率達到90%以上。

請各地于5月1日前將2015年度培訓計劃報省廳老齡工作處。

2015年4月8日

附件：河南省民政廳關(guān)于加強全省養(yǎng)老護理人員教育培訓工作的通知（豫民文〔2015〕108號）