按照四川省推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革總體部署和省人力資源和社會保障廳的工作安排，我市從今年8月起正式啟動開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險基金征繳和退休待遇發(fā)放經(jīng)辦試點(diǎn)。試點(diǎn)工作的開展，標(biāo)志我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式拉開序幕。作為首批試點(diǎn)的市本級和東區(qū)、仁和區(qū)，根據(jù)省里的試點(diǎn)要求，將市、區(qū)兩級主導(dǎo)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革的人社、財政、編制部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及部分有代表性的事業(yè)單位納入試點(diǎn)范圍。

經(jīng)過全面的信息系統(tǒng)測試和數(shù)據(jù)處理，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行的有效對接，在整個經(jīng)辦流程基本暢通的基礎(chǔ)上，市、縣（區(qū)）兩級社保機(jī)構(gòu)按照省里的統(tǒng)一要求完成了首批參與試點(diǎn)的16家單位分人員增減變動、2016年度繳費(fèi)工資基數(shù)、退休人員待遇調(diào)整、改革“中人”預(yù)發(fā)待遇等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)申報審核和系統(tǒng)錄入工作，做到人數(shù)清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。同時，按照全省試點(diǎn)時間節(jié)點(diǎn)要求，市本級及東區(qū)、仁和區(qū)社保局制定完成各試點(diǎn)單位8月份養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金征收計劃、9月份退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放計劃并經(jīng)省級社保機(jī)構(gòu)審核通過后執(zhí)行。本次試點(diǎn)共涉及參保人員730人，其中，在職人員480人，退休人員250人，共計征收養(yǎng)老保險費(fèi)59.61 萬元，職業(yè)年金11.92 萬元，發(fā)放統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金122.44萬元。截止到8月28日，所有試點(diǎn)單位已按時足額繳納了養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金，9月份養(yǎng)老金用款計劃進(jìn)入省級流程，下?lián)芪沂胁⒃?月初發(fā)放待遇后，試點(diǎn)工作將全面完成。

在做好試點(diǎn)工作的同時，我市市、縣（區(qū)）6個經(jīng)辦單元的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市人社局、財政局的統(tǒng)一安排和要求，8月份完成了將2014年10月至啟動上月財政代扣的3.5萬余名在職職工個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)和職業(yè)年金劃轉(zhuǎn)省級財政專戶、對全市近1.9萬名退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)和統(tǒng)籌外發(fā)放的基本養(yǎng)老金和其它待遇進(jìn)一步核實、開展受理全市1450余戶機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年繳費(fèi)基數(shù)和退休待遇變更等工作，為9月份我市全面啟動實施全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險征繳和退休待遇發(fā)放管理做好充分的準(zhǔn)備。

（攀枝花市社會保險管理局）