次網(wǎng)友評論： 0 條為提高養(yǎng)老服務(wù)與管理人員綜合素質(zhì)，提升養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平，山東省已經(jīng)建立省級養(yǎng)老人才隊伍培訓基地7處，共承接省級以上養(yǎng)老服務(wù)與管理人員培訓106期，培訓養(yǎng)老服務(wù)與管理人員1萬余人次，各類養(yǎng)老護理員3.5萬人次，失能老年人家庭成員10萬人次，全省獲得初級以上職稱的養(yǎng)老護理員達到1.2萬人。
為鼓勵本、?？飘厴I(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作，全省有15所高校設(shè)立了養(yǎng)老專業(yè)，并規(guī)定對與符合條件的養(yǎng)老機構(gòu)簽訂3年以上勞動合同并連續(xù)從業(yè)滿1年以上的，分別給予2000元和1500元一次性補助。2014年以來，全省共有119名高級護理員獲得職業(yè)資格補助，落實補助資金18.15萬元;250名大學生獲得入職補助，落實補助資金41.75萬元。