今年來，沭陽縣以打造養(yǎng)老服務專業(yè)化、服務對象社會化的區(qū)域性養(yǎng)老服務中心為目標，多舉措提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院服務管理水平。

深化體制改革。在提高五保老人入院積極性的同時吸收社會老人入住，不斷提升床位使用率；五保經(jīng)費由縣財政按月?lián)芨多l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院專戶，減少中間環(huán)節(jié)杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象；將從業(yè)人員工資與績效掛鉤，有效提高了他們的工作積極性。

注重創(chuàng)新升級。在全面完善“1+1”監(jiān)護制度的同時，創(chuàng)新建立三級聯(lián)動關(guān)愛照料制度，即對首批123名失能五保老人實行集中供養(yǎng)，以滿足失能老人的剛性照護需求；推行“1+1+1+1”關(guān)愛照料制度，真心為失能老人辦實事、解難事；建立村居（社區(qū)）失能老人生病就醫(yī)陪護制度，著力提升老人的生活質(zhì)量。

強化硬件建設。在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院“三有三能六達標”的基礎上，該縣再次投資795萬元為敬老院安裝遠程監(jiān)控設備，改建水沖式公廁，配置消防自動報警、簡易自動噴淋和消防供水系統(tǒng)等，敬老院供養(yǎng)能力進一步提升。

健全管理服務。建立健全敬老院工作人員崗位職責和敬老院民主管理、院務公開、財務管理、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、會議學習、后勤保障及突發(fā)事件應急處置預案等規(guī)章制度，并定期組織督查，確保各項工作落到實處。