關(guān)于調(diào)整常州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知
各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,各有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策和做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理指導(dǎo)意見的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕251號(hào))等文件要求,結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、用人單位的行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別按照國(guó)家規(guī)定劃分為一類至八類(見附件)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位在工商部門登記注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)容確定其行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一按四類行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別確定。
用人單位在工商部門登記注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)容發(fā)生變化需調(diào)整行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的,應(yīng)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照及有關(guān)證明材料,及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別手續(xù),并從變更后的次月起調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,變更前的工傷保險(xiǎn)費(fèi)不再調(diào)整結(jié)算。
二、本市一類至八類行業(yè)用人單位的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%。
三、用人單位根據(jù)本通知的規(guī)定確定工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率后,按照《常州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》(常人社規(guī)〔2012〕4號(hào))執(zhí)行費(fèi)率浮動(dòng)。
四、調(diào)整后的工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行時(shí)間暫定為兩年,屆時(shí)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照“以支定收、收支平衡”的原則,由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市財(cái)政部門根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金收支情況適時(shí)調(diào)整。
五、溧陽市、金壇區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率。
六、本通知自2015年10月1日起實(shí)施。本市原有規(guī)定與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。
2015年10月1日至2016年6月30日期間,用人單位已經(jīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本通知的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整結(jié)算。
附件:
工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率表
工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率表
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