今年3月28日，廣東省人社廳、廣東省財政廳、廣東省地稅局三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2016〕4號)。當中明確，5月1日起， 符合一定條件的年齡偏大本省戶籍靈活人員可一次補繳養(yǎng)老保險。具體內(nèi)容如下：

一、參保條件

在我省以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員包括無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員。具體條件如下：

(一)放開本省城鄉(xiāng)戶籍條件。

本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)，尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的，可在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。即放開了靈活就業(yè)人員參保的城鄉(xiāng)戶籍外，農(nóng)村戶籍靈活就業(yè)人員也可以根據(jù)自身的經(jīng)濟能力，選擇參加繳費水平較高的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

(二)部分放開本省戶籍靈活就業(yè)人員異地參保條件。

本省戶籍靈活就業(yè)人員(不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)，尚未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的，在省內(nèi)跨市流動就業(yè)，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

(三)部分放開外省戶籍條件。

男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在最后參保地實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

(四)本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶均可在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地，以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

二、繳費基數(shù)和繳費比例

靈活就業(yè)人員的月繳費工資基數(shù)，在所在地級以上市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)，由本人根據(jù)實際收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行申報。靈活就業(yè)人員的繳費比例為20%，其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶。

三、關(guān)于一次性繳費政策

(一)本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至本通知實施之月存在未參保繳費時段，且未領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可向戶籍地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請一次性繳納該未參保繳費時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為：從2006年7月1日起至本通知實施時間(即2016年4月30日)止。

一次性繳費后，統(tǒng)一按本人月繳費工資基數(shù)之和的8%記入個人賬戶(其余部分記入統(tǒng)籌基金);一次性繳費指數(shù)為月繳費工資基數(shù)除以繳費時上年度全省在崗職工月平均工資。

一次性繳費數(shù)額經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，由社會保險費征收機構(gòu)負責按核定結(jié)果征收。繳費時效為60個工作日，超過繳費時效未繳費的，原核定結(jié)果自動失效，應重新申請、重新核定。

(二)并非所有靈活就業(yè)人員都能補繳。

1.可享受政策人群范圍為：

現(xiàn)為陽江市戶籍靈活就業(yè)人員，但不含男60周歲、女55 周歲后取得我市戶籍人員;退休年齡前有參加過職工養(yǎng)老保險，但未領取企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民、農(nóng)轉(zhuǎn)居基本養(yǎng)老金;2006年7月之前男達到45周歲，女達到40周歲，2006年7月(含當月)之后達到退休年齡的靈活就業(yè)人員;2006年7月1日(含本日)至2016年4月30日之間男達到45周歲、女達到45周歲的人員。

2.可享受政策時段為：

可享受政策時段是指未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(包括各地出臺的農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老保險或被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險)的時段。

(1)2006年7月1日(不含本日)之前男達到45周歲、女達到40周歲的人員，在2016年5月1日之前達到退休年齡的，從2016年7月至達到退休年齡當月期間的未參保時段。

(2)2006年7月1日(含本日)至2016年4月30日之間男達到45周歲、女達到40周歲的人員，從男達到45周歲、女達到40周歲至2016年4月期間的未參保繳費時段。

(3)2006年7月1日(不含本日)之前男達到45周歲、女達到40周歲的人員，在2016年5月1日(含本日)后達到退休年齡的，從2006年7月至2016年4月期間的未參保繳費時段。

3.計算方法：

一次性繳費額=本人的月繳費工資基數(shù)x20%x —次性繳費月數(shù)，其中，一次性月繳費工資基數(shù)由本人在申請繳費時所在地級以上市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限范圍內(nèi)自行申報(至2016年6月30日，上下限范圍為14958元~2408 元)。

例子：李女士到2016年12月滿50周歲，2012年1月到2013年 12月間在某企業(yè)參加過職工養(yǎng)老保險，共計24個月，其余時間沒參保。那么根據(jù)新政，李女士一次性繳費核定起始時間就是其滿40 周歲之月，即2006年12月，而到2016年4月未達到退休年齡 ，因此終止時間為2016年4月，這樣合計是112個月，剔除已經(jīng)參保的24個月，則最多可申請一次性繳費月數(shù)為88個月。

假如李女士選擇按照現(xiàn)行繳費基數(shù)下限繳費，那么其一次性繳費額=2408 x 20% x 88=42380.8元

注：一次性繳費金額以社保經(jīng)辦機構(gòu)核定為準，如7月份調(diào)整繳費基數(shù)上下限，則申報的繳費工資需要在新的上下限標準范圍內(nèi)。

四、辦理憑證

靈活就業(yè)人員憑身份證或戶口簿辦理，無雇工的個體工商戶在工商營業(yè)執(zhí)照上登記的經(jīng)營場所所在地參保繳費的，憑工商營業(yè)執(zhí)照，以及身份證或戶口簿辦理。

五、溫馨提示

(一)本通知沒有規(guī)定辦理的截止時間

由于每年7月起將執(zhí)行新一個社保年度的繳費基數(shù)，所以7月后繳費基數(shù)上下限有可能調(diào)整，但并未規(guī)定辦理的截止時間。

(二)并非可一次性補繳15年養(yǎng)老保險

根據(jù)政策，符合一次性繳費人員，最長繳費月數(shù)是118個月。也就是說，根據(jù)每個人的年齡和參保具體情況，允許一次性補繳1~118月不等的社保費，并非180個月(15年)。

辦理一次性補繳后，如果其繳費年限累計15年(含15年)以上，且達到規(guī)定退休年齡，可申請辦理領取養(yǎng)老保險金手續(xù)。如繳費年限未滿15年，但已達到退休年齡的，可按靈活就業(yè)人員繼續(xù)參保繳費至滿15年，或達到一次性躉繳條件(男年滿65周歲，女年滿60周歲)，可按規(guī)定申請一次性躉繳養(yǎng)老保險費至滿15年，再按規(guī)定申領養(yǎng)老保險待遇。