來(lái)自:（北京勞動(dòng)就業(yè)報(bào)）

6月1日，市社保中心發(fā)布公告，凡是在2015年內(nèi)參加了社會(huì)保險(xiǎn)、且有1個(gè)月(含)以上正常繳費(fèi)記錄的人員，從本月1日起，就可以查詢2015年度的社保對(duì)賬單，并核對(duì)2015年度社保繳費(fèi)情況了。

據(jù)介紹，為響應(yīng)“節(jié)能環(huán)保，低碳生活”的號(hào)召，市社保中心今年繼續(xù)為廣大參保人提供電子版社保對(duì)賬單。今年4月22日前將獲取對(duì)賬單方式選為“郵寄”的參保人員，也將于6月底前陸續(xù)收到由市社保中心委托郵政機(jī)構(gòu)寄出的紙質(zhì)社保對(duì)賬單。

目前，本市為參保人提供了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自助查詢打印、自助終端機(jī)查詢打印、社保中心向參保人發(fā)送電子郵件、社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)柜臺(tái)打印，以及郵寄紙質(zhì)對(duì)賬單等五種獲取社保對(duì)賬單的方式，其獲取的對(duì)賬單樣式、內(nèi)容與之前郵寄的紙質(zhì)對(duì)賬單完全一致，均可作為個(gè)人社保繳費(fèi)證明。

據(jù)了解，有的參保人仍希望社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其郵寄紙質(zhì)對(duì)賬單，但卻不知道如何操作；有的社保人在拿到對(duì)賬單后一頭霧水，不知道該如何核對(duì)對(duì)賬單上的個(gè)人繳費(fèi)情況。本期的社保顧問(wèn)，就來(lái)告訴那些仍想要紙質(zhì)對(duì)賬單的參保者該如何獲取，并以一名職工2014年的社保對(duì)賬單為例，教您如何看懂社保對(duì)賬單。

如何讀懂社保對(duì)賬單

不少參保人在拿到社保對(duì)賬單后會(huì)一頭霧水，面對(duì)一張布滿了數(shù)字的大表格，實(shí)在不知道怎么看，也不知道該注意些什么。參保人每個(gè)月五項(xiàng)保險(xiǎn)各交了多少錢，單位是不是按照相關(guān)規(guī)定足額、按時(shí)交納了社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題，很多參保人都是一知半解。其實(shí)，社保對(duì)賬單上詳細(xì)列舉了參保人上一年度各個(gè)月的繳費(fèi)工資，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，單位和個(gè)人繳費(fèi)的金額，以及養(yǎng)老賬戶金額信息。

焦點(diǎn)1、繳費(fèi)工資是多少？

參保人拿到社保對(duì)賬單后，重點(diǎn)要看的是“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”一項(xiàng)。按照本市政策，根據(jù)職工的收入高低，月繳費(fèi)工資一般劃為三檔，即本人實(shí)際工資收入，上年度全市職工月平均工資的3倍，上年度全市職工月平均工資的60%或40%(養(yǎng)老、失業(yè)按照40%，醫(yī)療、生育、工傷按照60%)。

收入較高、超過(guò)職工平均工資3倍的參保人員，按照3倍平均工資繳納；收入較低、未達(dá)到平均工資40%或60%的參保人員，按照平均工資的40%或60%繳納。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的實(shí)際收入為基數(shù)繳納?？梢哉f(shuō)，大多數(shù)人都是以自己的實(shí)際收入為基數(shù)的。

有些單位為了降低職工社保費(fèi)支出，申報(bào)的繳費(fèi)工資會(huì)低于職工實(shí)際工資。因此，參保人員要重點(diǎn)核對(duì)“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”和自己實(shí)際的工資是否一致。

焦點(diǎn)2、五項(xiàng)社保月繳費(fèi)各多少？

在“各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)”一欄中，按照養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個(gè)項(xiàng)目，單列了五項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)金額。那么，五項(xiàng)保險(xiǎn)每月都分別交了多少錢呢？

2015年，本市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位20%、個(gè)人8%；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位1%、個(gè)人0.2%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位10%、個(gè)人2%+3元大病統(tǒng)籌；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為單位0.8%、個(gè)人不交錢；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例（基數(shù)按照單位工資總額計(jì)算）為0.5%、1%、2%，根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定，個(gè)人不繳費(fèi)。

參保人可以用“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”×各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，即可得出繳費(fèi)金額，之后再和表格當(dāng)中的數(shù)字進(jìn)行比對(duì)，看看自己交的錢數(shù)對(duì)不對(duì)。

焦點(diǎn)3、繳費(fèi)工資為何分兩段？

細(xì)心的參保人會(huì)發(fā)現(xiàn)，在圖中這位職工的社保對(duì)賬單中，1至6月“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”與7至12月的并不相同。這是因?yàn)樯绫＠U費(fèi)年度為每年的7月1日至次年的6月30日，而對(duì)賬單核對(duì)的是上一自然年度，即1至12月。

因此，這位職工2014年度的對(duì)賬單中，1至6月的繳費(fèi)工資是按2012年度職工本人月平均工資為基數(shù)計(jì)算的，而7至12月是以2013年度的職工本人月平均工資為基數(shù)計(jì)算的。因此，核對(duì)時(shí)需要分段比照2012和2013兩年的工資。

是不是每個(gè)人的繳費(fèi)工資都會(huì)分兩段呢？在每年6月左右，單位都要用人單位以職工上一年度的月平均工資申報(bào)當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)，例如，以職工2014年度月平均工資作為申報(bào)2015年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的依據(jù)。因此，以本人實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)的職工，申報(bào)的繳費(fèi)工資有無(wú)變化，要以單位申報(bào)為準(zhǔn)。但是按照繳費(fèi)基數(shù)上限和下限繳費(fèi)的職工，根據(jù)社平工資的調(diào)整，繳費(fèi)基數(shù)會(huì)作出相應(yīng)調(diào)整。如果用人單位未按時(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，7月起將按照單位上月繳費(fèi)額的110%確定當(dāng)年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。

焦點(diǎn)4、養(yǎng)老賬戶總額怎么算？

最下方的“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶上年結(jié)轉(zhuǎn)”一項(xiàng)，顯示的是此前參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的本息合計(jì)；“養(yǎng)老保險(xiǎn)本年計(jì)入個(gè)人賬戶部分合計(jì)”是上面一列當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人每月繳費(fèi)數(shù)額的總和。

以上兩項(xiàng)相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶本息合計(jì)”的數(shù)額了，參保人員可以核對(duì)一下計(jì)算結(jié)果是否相符。