近日，為落實(shí)國家、省全面兩孩生育政策，切實(shí)保障參保職工生育保險(xiǎn)待遇，市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)通知，對(duì)我市職工生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇政策及服務(wù)管理規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整。主要政策規(guī)定解讀如下：

一是調(diào)整享受產(chǎn)假生育津貼期限。對(duì)女職工懷孕7個(gè)月（含7個(gè)月）以上分娩或引產(chǎn)的，享受生育津貼天數(shù)由90天調(diào)整為98天；對(duì)女職工懷孕4個(gè)月（不含4個(gè)月）以下流產(chǎn)的，享受生育津貼天數(shù)由20天調(diào)整為15天。對(duì)剖腹產(chǎn)、多胞胎生育的，增加產(chǎn)假生育津貼天數(shù)不變。

二是享受60天延長產(chǎn)假生育津貼政策。女職工生育符合計(jì)劃生育政策，享受《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的60天延長產(chǎn)假生育津貼。原獨(dú)生子女和晚育獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假享受生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

三是男職工未就業(yè)配偶生育符合國家政策規(guī)定的，依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定僅享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。生育醫(yī)療費(fèi)用待遇標(biāo)準(zhǔn)與參保女職工相同，其中參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，實(shí)行差額補(bǔ)助。

四是生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由目前的按職工本人生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)，調(diào)整為按職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

五是取消女職工懷孕120天內(nèi)申請(qǐng)辦理生育待遇登記的時(shí)間限制。女職工懷孕后,可由本人或者用人單位及時(shí)到所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)待遇登記手續(xù)。