為應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)企業(yè)活力，切實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)型改革，全力穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，我市從2016年5月1日起至2018年4月30日止，階段性降低企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率，即單位繳費(fèi)比例從20%降為19%，預(yù)計(jì)每年為全市企業(yè)減負(fù)2960萬(wàn)元。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率分別降為2.01%、0.5%，預(yù)計(jì)每年為企業(yè)減負(fù)共110萬(wàn)元。

階段性的降低企業(yè)職工保險(xiǎn)費(fèi)率后，不僅減少了企業(yè)繳費(fèi)金額，降低了企業(yè)用工成本，且不影響參保人員個(gè)人待遇。