近日，沭陽縣出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院運營機制和經(jīng)費保障模式改革方案，多舉措深化敬老院機制改革。

加快區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心發(fā)展。在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院統(tǒng)一增掛社會養(yǎng)老服務(wù)中心牌子，整合敬老院社會資源，將剩余床位向社會開放，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院向區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展。

完善供養(yǎng)經(jīng)費保障機制。加大供養(yǎng)經(jīng)費保障力度，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)費保障模式和撥付渠道，改由縣級財政直接撥付敬老院，減少中間環(huán)節(jié)，實行封閉運行，有效杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠占、挪用等現(xiàn)象發(fā)生。

建立失能五保老人養(yǎng)護專區(qū)。該縣通過引進專業(yè)機構(gòu)改建 2家敬老院為護理院，集中供養(yǎng)全縣失智失能五保老人，為他們提供生活照料、康復(fù)護理、心理慰藉和臨終關(guān)懷等專業(yè)化護理服務(wù)，以滿足失智失能五保老人的剛性照護需求。

加強養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)。全面清退超標超齡護理人員，空缺人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按1：10比例公開招聘配備到位，其工資由民政部門每月按系數(shù)法計算發(fā)放。同時對取得養(yǎng)老護理員資格證書，并在養(yǎng)老護理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員，分別給予3000- 500元的一次性補貼。

出臺服務(wù)項目和收費標準。該縣對公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的床位費、護理費實行政府指導(dǎo)價管理，制定了基本服務(wù)項目和收費標準，并在經(jīng)營場所醒目位置公示收費依據(jù)、收費主體、收費對象、投訴電話等相關(guān)信息，主動接受入住老人和社會監(jiān)督。（榮超 審核：吳錦方）