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養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

關(guān)于啟動(dòng)三門(mén)峽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)首批參保登記工作有關(guān)問(wèn)題的通知

文章來(lái)源:三門(mén)峽市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心 發(fā)布日期:2016-05-05 09:10:43
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各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、三門(mén)峽市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、三門(mén)峽市產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)管委會(huì),市直各有關(guān)部門(mén)、中央及省駐峽機(jī)關(guān)事業(yè)單位:

根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法的通知》(豫政〔2015〕68號(hào))、《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)分批分類參保登記及認(rèn)定程序問(wèn)題的通知》(豫人社〔2016〕11號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,啟動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)首批參保登記工作,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

一、參保單位和人員范圍

(一)參保單位范圍:一是按照公務(wù)員法管理的單位;二是參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位);三是按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中發(fā)〔2011〕5號(hào))和中共河南省委、河南省人民政府《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見(jiàn)》(豫發(fā)〔2012〕3號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類改革后劃分為公益一類的事業(yè)單位;四是按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展全省事業(yè)單位分類工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫辦〔2013〕13號(hào))劃分為行政類的事業(yè)單位。

(二)在職人員參保范圍:符合單位參保范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)同意,組織或人力資源社會(huì)保障等部門(mén)按規(guī)定程序辦理了相關(guān)正式手續(xù)的人員。

(三)退休(職)人員參保范圍:符合單位參保范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,改革前已按機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休政策辦理了退休(職)手續(xù)的人員。

二、單位參保登記

(一)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位申請(qǐng)參保登記時(shí),主管部門(mén)應(yīng)先行辦理,并協(xié)助三門(mén)峽市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心(以下簡(jiǎn)稱市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心)確認(rèn)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位首批參保登記名單。申請(qǐng)單位應(yīng)填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》(附件2),并提供以下證件資料及其復(fù)印件(a4紙、加蓋公章):

1、有關(guān)職能部門(mén)批準(zhǔn)單位成立的文件;

2、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》(副本);

3、事業(yè)單位需提供機(jī)構(gòu)編制部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位分類意見(jiàn)的文件、《事業(yè)單位法人登記證書(shū)》(副本);參照公務(wù)員法管理的(機(jī)關(guān))單位還需提供批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的相關(guān)文件;

4、單位法定代表人(負(fù)責(zé)人)的任職文件和有效身份證件。

(二)經(jīng)確認(rèn)可首批參保登記的單位,通過(guò)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心提供的河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集軟件(以下簡(jiǎn)稱數(shù)據(jù)采集軟件),錄入單位基本信息。

單位基本信息:包括單位名稱、地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、編制人數(shù)、退休人數(shù)、繳費(fèi)賬戶、撥付賬戶等內(nèi)容。

(三)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心審核申請(qǐng)單位報(bào)送的參保登記資料,對(duì)符合條件的,在15日內(nèi)為申請(qǐng)單位辦理參保登記手續(xù),確定社會(huì)保險(xiǎn)登記編碼,將單位基本信息導(dǎo)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)接收審核信息系統(tǒng),建立單位基本信息數(shù)據(jù)庫(kù),向申請(qǐng)單位核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》,紙質(zhì)材料封存入檔。

三、在職人員參保登記

(一)參保單位辦理單位參保登記手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)采集軟件,錄入本單位符合參保條件的在職人員基本信息。

1、采集對(duì)象:2014年9月30日符合參保條件的在職人員,以及2014年10月1日至數(shù)據(jù)采集期間單位新增且符合參保條件的在職人員。

2、在職人員基本信息:包括姓名、公民身份證號(hào)碼、編制類型、參加工作時(shí)間、人員類別、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、繳費(fèi)工資基數(shù)等內(nèi)容。其中繳費(fèi)工資基數(shù)使用口徑、計(jì)入項(xiàng)目,按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(豫人社〔2016〕10號(hào))規(guī)定的執(zhí)行。

(二)參保單位通過(guò)數(shù)據(jù)采集軟件,生成打印《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保在職人員信息匯總確認(rèn)表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《在職人員信息匯總確認(rèn)表》)、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保在職人員基本信息明細(xì)表》(附件4,以下簡(jiǎn)稱《在職人員基本信息明細(xì)表》),報(bào)主管部門(mén)審核。

(三)主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)所屬單位真報(bào)的《在職人員信息匯總確認(rèn)表》、《在職人員基本信息明細(xì)表》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,無(wú)異議的加蓋單位公章確認(rèn),報(bào)送同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、人社部門(mén)分別復(fù)核確認(rèn)。

(四)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)、人社部門(mén)分別復(fù)核所負(fù)責(zé)欄目信息,無(wú)異議的蓋章確認(rèn)。

(五)參保單位將主管部門(mén)初審、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)和人社部門(mén)復(fù)核確認(rèn)的《在職人員信息匯總確認(rèn)表》、《在職人員基本信息明細(xì)表》報(bào)送市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心。其中《在職人員基本信息明細(xì)表》應(yīng)與數(shù)據(jù)采集軟件中在職人員基本信息保持一致。

(六)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心審核參保單位報(bào)送的上述材料,比對(duì)《在職人員基本信息明細(xì)表》與數(shù)據(jù)采集軟件中在職人員基本信息是否一致,確認(rèn)無(wú)誤后,將在職人員信息導(dǎo)入信息管理系統(tǒng)建立在職人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù),紙質(zhì)材料封存入檔。

四、退休(職)人員參保登記

(一)參保單位辦理單位參保登記手續(xù)后,應(yīng)及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)采集軟件,錄入本單位符合參保條件的退休(職)人員基本信息。

1、采集對(duì)象:2014年9月30日符合參保條件的退休(職)人員。

2、退休(職)人員基本信息:包括姓名、公民身份證號(hào)碼、出生年月、參加工作、工作年限、退休(職)時(shí)間、退休類別、人員類別、退休(職)待遇合計(jì)(統(tǒng)籌內(nèi)項(xiàng)目)等內(nèi)容。其中退休(職)待遇信息,按照豫人社〔2016〕10號(hào)文件關(guān)于待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)定執(zhí)行。

(二)參保單位通過(guò)數(shù)據(jù)采集軟件,生成打印《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退休(職)人員基本信息明細(xì)表》(附件5,以下簡(jiǎn)稱《退休(職)人員基本信息明細(xì)表》),報(bào)主管部門(mén)審核。主管部門(mén)對(duì)參保單位真報(bào)的退休(職)人員基本信息明細(xì)表》有關(guān)內(nèi)容時(shí)間審核,無(wú)異議的加蓋公章確認(rèn)。

(三)參保單位將主管部門(mén)審核確認(rèn)的《退休(職)人員基本信息明細(xì)表》報(bào)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心,《退休(職)人員基本信息明細(xì)表》應(yīng)與數(shù)據(jù)采集軟件中退休(職)人員基本信息保持一致,同時(shí)提供以下資料:

1、退休(職)人員按人事管理權(quán)限審核的退休審批手續(xù)。

2、加蓋單位印章的申請(qǐng)參保上月退休(職)金發(fā)放明細(xì)表(含人員和待遇構(gòu)成)。

3、按照人事管理工資審批權(quán)限審核蓋章的退休(職)人員2014年10月1日以來(lái)增加退休費(fèi)審批表或花名冊(cè)。

(四)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心審核參保單位報(bào)送的上述材料,比對(duì)《退休(職)人員基本信息明細(xì)表)》和數(shù)據(jù)采集軟件中退休(職)人員基本信息是否一致,并結(jié)合省財(cái)政退休待遇統(tǒng)發(fā)情況,核實(shí)以下事項(xiàng):

1、退休(職)人員是否屬于參保范圍;

2、填報(bào)待遇是否符合豫人社〔2016〕10文件關(guān)于待遇統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)定;

3、參加工作時(shí)間、實(shí)際工作年限、退休(職)時(shí)間、退休類別、人員類別、退休(職)前本人職務(wù)職稱技術(shù)等級(jí)等基本信息是否準(zhǔn)確;

(五)確認(rèn)無(wú)誤后,市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心在《退休(職)人員基本信息明細(xì)表)》上加蓋印章,將退休(職)人員基本信息導(dǎo)入信息管理系統(tǒng),建立退休人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù),紙質(zhì)材料封存入檔。

五、2014年10月1日至機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施期間人員變動(dòng)情況的處理

(一)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)組織批準(zhǔn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)到企業(yè)工作,或辭職、辭退、開(kāi)除的,由原單位申報(bào)辦理參保手續(xù)。采集基本信息時(shí),注明養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中斷原因和中斷時(shí)間;補(bǔ)繳期間相應(yīng)時(shí)間段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)續(xù)其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作且符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)條件的,由調(diào)入單位按規(guī)定程序申報(bào)辦理參保手續(xù),采集基本信息,并補(bǔ)繳期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)期間辦理退休(職)手續(xù)的人員,仍按在職人員采集基本信息,注明退休(職)時(shí)間,并補(bǔ)繳退休(職)前應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)采集軟件提示,錄入與退休待遇及發(fā)放有關(guān)的信息。

(四)退休(職)人員按規(guī)定應(yīng)停發(fā)、取消退休(職)待遇的,注明停發(fā)時(shí)間和原因;相應(yīng)降低退休(職)待遇的,按降低后的待遇錄入。

六、參加原試點(diǎn)或企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人參保問(wèn)題的處理

(一)參加原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱原試點(diǎn))的單位和人員,符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)首批參保條件的,可按前述規(guī)定參保登記,其中退休(職)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇暫按原試點(diǎn)期間標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2014年10月1日至機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施期間相關(guān)費(fèi)用,另行結(jié)算。

(二)原已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人,符合納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)首批參保條件的,比照以上原則辦理。

七、數(shù)據(jù)上報(bào)日程安排

本通知自下發(fā)之日起,市直各有關(guān)單位及其所屬公益一類事業(yè)單位應(yīng)認(rèn)真做好單位和人員信息確認(rèn)采集工作,按照數(shù)據(jù)采集軟件的要求,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心相關(guān)信息。各參保單位具體上報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)間安排附后。

八、其他事項(xiàng)

(一)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心根據(jù)參保登記情況,適時(shí)啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和養(yǎng)老金發(fā)放。

(二)2014年10月1日至機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施期間,單位和在職人員應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),與已退休人員應(yīng)發(fā)放的養(yǎng)老金,市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將適時(shí)組織結(jié)算。

(三)2014年10月1日至機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動(dòng)實(shí)施期間辦理退休手續(xù)的人員,其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇暫按現(xiàn)行退休費(fèi)計(jì)算辦法核定發(fā)放;今后再按國(guó)家和省規(guī)定的“中人”過(guò)渡辦法并結(jié)合“預(yù)增發(fā)”退休費(fèi)情況重新核定養(yǎng)老金,多退少補(bǔ)。

附件:

1.《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位上報(bào)數(shù)據(jù)日程安排表》

2.《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》

3.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保在職人員信息匯總確認(rèn)表》

4.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保在職人員基本信息明細(xì)表》

5.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保退保(職)人員基本信息明細(xì)表》

三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月27日

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關(guān)于提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知 濟(jì)人社發(fā)〔2022〕15號(hào) 重慶市人力資源和社會(huì)保障局 重慶市財(cái)政局 重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 新疆維吾爾自治區(qū) 關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知 新人社發(fā)〔2022〕46號(hào) 青海省人力資源和社會(huì)保障廳 青海省財(cái)政廳 關(guān)于從2022年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 青人社廳發(fā)﹝2022﹞89號(hào) 四川省關(guān)于公布2022年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限具體標(biāo)準(zhǔn)的通知 川人社辦發(fā)〔2022〕37號(hào) 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 省財(cái)政廳 關(guān)于2022年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知 鄂人社發(fā)〔2022〕31號(hào) 福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省財(cái)政廳 關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 閩人社文〔2022〕109號(hào) 海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省財(cái)政廳 關(guān)于2022年調(diào)整海南省退休人員基本養(yǎng)老金的通知 瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕71號(hào)
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