黔建房資監(jiān)通[2007]361號

關于進一步加強省國資委監(jiān)管企業(yè)住房公積金管理的通知

各市、州、地住房公積金管理委員會、管理中心、省房改資金管理中心，省國資委監(jiān)管企業(yè)：

根據(jù)2006年住房公積金審計情況情況反映，部分企業(yè)未按《住房公積金管理條例》（以下簡稱《條例》）的相關規(guī)定，自行管理住房公積金，個別企業(yè)發(fā)生了挪用住房公積金參與生產周轉、少計漏計職工利息等情況。為了維護職工的合法權益，根據(jù)《關于切實貫徹〈住房公積金管理條例〉加強整改工作的通知》（建金管[2006]190號）和全省住房公積金整改工作會議的要求，現(xiàn)就進一步規(guī)范企業(yè)住房公積金管理工作通知如下：

一、住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。監(jiān)管企業(yè)不得自行管理住房公積金。監(jiān)管企業(yè)自行歸集管理的住房公積金應按照《條例》要求全額納入屬地的住房公積金管理中心進行統(tǒng)一管理和核算。監(jiān)管企業(yè)應到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為職工辦理住房公積金專戶設立手續(xù)，并按時、全額存入專戶。

二、為使監(jiān)管企業(yè)進一步落實好《條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)就單位、職工繳存住房公積金具體規(guī)定明確如下：

（一）單位必須按照《條例》的相關規(guī)定建立住房公積金制度，按時、足額為職工繳存住房公積金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有，按照規(guī)定使用。

（二）職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工本人上一年月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%，但原則上不能高于12%。

繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應超過職工工作地所在市（州、地）統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。職工月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

（三）根據(jù)《條例》規(guī)定，對繳存住房公積金確有困難的單位，必須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳部分。

（四）單位發(fā)生合并、分立、撤消、破產、解散或者改制等情形的，應當為職工補繳以前欠繳（包括未繳和少繳）的住房公積金。單位合并、分立和改制時無力補繳住房公積金的，應當明確住房公積金繳存責任主體，才能辦理合并、分立和改制等有關事項。新設立的單位，應當按照規(guī)定及時辦理住房公積金繳存手續(xù)。

貴州省建設廳貴州省國資委