各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各園區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心、財(cái)政局：

根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知>的通知》（川人社辦發(fā)〔2015〕118號）要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號），按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（gb/t4754-2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類（見附件1）

二、工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率

不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。全市各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別對應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為：一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%，0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

三、費(fèi)率浮動(dòng)方式

為促進(jìn)工傷預(yù)防，保障基金收支平衡，工傷保險(xiǎn)實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。浮動(dòng)費(fèi)率是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)支繳率為主要考核指標(biāo)（考核指標(biāo)解釋和計(jì)算公式見附件2），工傷發(fā)生率、一至四級傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標(biāo)，提高或降低用人單位本年度的繳費(fèi)費(fèi)率。

（一）用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。

（二）繳費(fèi)費(fèi)率與用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用收支、工傷發(fā)生率、職業(yè)病發(fā)生和安全生產(chǎn)管理情況掛鉤，每一至三年由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對各參保單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行一次全面評估，確定其費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。對風(fēng)險(xiǎn)程度驟升的單位，可一次上浮兩個(gè)檔次，并通過適當(dāng)形式通報(bào)，以示警戒。

浮動(dòng)后的繳費(fèi)費(fèi)率自下年度的1月1日起執(zhí)行。

（三）工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，隨用人單位支繳率的升降上下浮動(dòng)。具體浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;

(1)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于或等于90%，按本行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率，不實(shí)行浮動(dòng)；

(2)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于90%小于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；

(3)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；

2.二至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

(1)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于40%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%；

(2)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于40%、小于70%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；

(3)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于70%、小于或等于90%的，按本行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率，不實(shí)行浮動(dòng)；

(4)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于90%小于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%；

(5)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于或等于120%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%；

（四）用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不得下?。?/p>

1.拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；

2.瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷職工保險(xiǎn)待遇的。

（五）工傷職工有下列情形之一，不計(jì)入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的計(jì)算范圍：

1.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益，公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

2.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的。

四、其他

（一）用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本單位職工工資總額，由用人單位如實(shí)申報(bào)。

（二）本通知所稱年度為社會(huì)保險(xiǎn)年度，即當(dāng)年1月1日至次年12月31日。

（三）用人單位在2015年9月30日前已參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位經(jīng)營范圍，確定其所屬行業(yè)類別，并根據(jù)其上年度工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率、一至四級傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標(biāo)，從2015年10月1日起，按本通知規(guī)定確定或調(diào)整其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率；用人單位在2015年10月1日后參加工傷保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或者《營業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營范圍，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。營業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險(xiǎn)相對較高的行業(yè)確定。

（四）各地應(yīng)按要求填報(bào)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表》（附件3）和《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率初次確定及執(zhí)行情況匯總表》（附件4），并于2016年1月20日前報(bào)送市社保局。

（五）本通知自2015年10月1日起執(zhí)行。

附件：1.工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類表

2.浮動(dòng)費(fèi)率考核指標(biāo)解釋和計(jì)算公式

3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表

4.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率初次確定及執(zhí)行情況匯報(bào)

綿陽市人力資源和社會(huì)保障局綿陽市財(cái)政局

2015年10月26日

附件：關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知（點(diǎn)擊此處下載原文）