各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，各園區(qū)勞動保障服務(wù)中心，市社會保險事業(yè)管理局，市人力資源和社會保障信息中心：

為認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳納有關(guān)問題的處理意見》（川人社辦發(fā)〔2015〕158號，以下簡稱《意見》），現(xiàn)結(jié)合我市工作實(shí)際，提出相關(guān)貫徹意見，請遵照執(zhí)行。

一、關(guān)于政策要點(diǎn)的把握

1.以單位職工身份補(bǔ)繳1996年1月1日至2011年6月30日期間應(yīng)保未保的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按照屬地管理原則，由用人單位作為補(bǔ)繳主體，按照中斷當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)、現(xiàn)行繳費(fèi)比例（單位費(fèi)率20%，職工費(fèi)率8%）進(jìn)行補(bǔ)繳，個人賬戶按中斷當(dāng)年比例記賬，繳費(fèi)記錄均記載在中斷對應(yīng)年度。

2.《社會保險法》實(shí)施以前，參加過我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員（含已依法破產(chǎn)或已注銷等原用人單位已不存在的下崗、失業(yè)人員），現(xiàn)參保關(guān)系在我市的，可補(bǔ)繳1996年1月1日至2011年6月30日之間出現(xiàn)的中斷年限。

3.外省轉(zhuǎn)入我市的個體參保人員，以養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入時間作為補(bǔ)繳的起始時間。

4.《意見》實(shí)施前已按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)并已辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)的，不適用本次補(bǔ)繳政策。

5.超過法定退休年齡還未辦理退休手續(xù)的個體參保人員辦理補(bǔ)繳，補(bǔ)繳年限和原正常繳費(fèi)年限相加累計不得超過15年，補(bǔ)繳后累計年限達(dá)到15年的，從申請辦理補(bǔ)繳的時間起計發(fā)待遇。

6.參保人員不得以同種身份多次重復(fù)辦理補(bǔ)繳。

二、關(guān)于審核程序的規(guī)范

本次補(bǔ)繳全部納入信息系統(tǒng)管理，信息系統(tǒng)操作說明另文下發(fā)。

各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照《意見》及川社險辦〔2015〕31號規(guī)定，對在本級參保的用人單位或個體參保人員的申報資料進(jìn)行初審和復(fù)核。經(jīng)初審和復(fù)核符合補(bǔ)繳條件的，由初審人員在業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統(tǒng)中錄入相關(guān)信息，系統(tǒng)生成《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳審核表》，復(fù)查人員在信息系統(tǒng)中進(jìn)行復(fù)查，各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需經(jīng)本級稽核人員再次復(fù)核后由本單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)。

各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在每月25—30日應(yīng)將與信息系統(tǒng)審核內(nèi)容一致的《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳審核表》附申報資料一并報市社保局審計稽核科復(fù)審。

市社保局審計稽核科需結(jié)合申報資料在信息系統(tǒng)中完成復(fù)審工作。復(fù)審后未通過的，應(yīng)及時告知各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)理由并退回完整資料；復(fù)審?fù)ㄟ^的，應(yīng)及時簽章確認(rèn)。申報資料返回各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)歸檔。

市社保局審計稽核科應(yīng)及時按《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳情況一覽表》規(guī)定的項目，記錄通過復(fù)審的相關(guān)業(yè)務(wù)信息，信息系統(tǒng)即時生成統(tǒng)計報表。

市社保局企業(yè)征繳科按月向省社保局報送由信息系統(tǒng)生成的《四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳情況統(tǒng)計表》。

綿陽市人力資源和社會保障局

2015年12月7日

附件：綿人社辦〔2015〕255號-關(guān)于貫徹落實(shí)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳納有關(guān)問題的處理意見》的通知（點(diǎn)擊此處下載原文）