（zjbc13—2015—0031 甬人社發(fā)〔2015〕211號）—工傷生育處

1.制定《關(guān)于調(diào)整我市工傷保險費率政策的通知》（下稱《通知》）的意義與目的是什么？

答：按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當(dāng)降低社會保險費率”的精神，為更好貫徹《社會保險法》《工傷保險條例》，我市根據(jù)部、省相關(guān)文件要求，制定了本《通知》?！锻ㄖ分荚谕ㄟ^調(diào)整降低工傷保險費率水平，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，以適應(yīng)我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，并有利于建立健全與行業(yè)工傷風(fēng)險基本對應(yīng)、風(fēng)險檔次適度的工傷保險費率標(biāo)準(zhǔn)，有利于落實工傷保險基金“以支定收、收支平衡”籌資原則，優(yōu)化工傷保險基金管理，確保工傷保險基金可持續(xù)運行，更好地保障工傷職工的合法權(quán)益。

2.《通知》制定的政策依據(jù)是什么？

答：依據(jù)人社部、財政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號）、《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作 進一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2015〕72號）和省人社廳、財政廳、地稅局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策和加強基金管理意見的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕96號），結(jié)合我市實際，經(jīng)市政府同意，調(diào)整我市的工傷保險費率政策。

3.費率政策調(diào)整的主要內(nèi)容是什么？

費率調(diào)整政策的主要內(nèi)容：一是細(xì)化行業(yè)工傷風(fēng)險類別；二是確定各細(xì)化行業(yè)工傷風(fēng)險類別相對應(yīng)的行業(yè)基準(zhǔn)費率；三是調(diào)整行業(yè)內(nèi)費率及浮動檔次；四是調(diào)整工傷保險費率浮動辦法。

4.具體的措施有哪些？

（1）按照部文件要求，細(xì)化行業(yè)工傷風(fēng)險類別，即依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（gb/t4754—2011）對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類（見附件1）。

（2）不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率。一類至八類行業(yè)對應(yīng)的基準(zhǔn)費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%（見附件2）。

（3）通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%。二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或者向下浮動至80%、50%。

（4）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。

5.《通知》何時實施？

按照部文件的要求，自2015年10月1日起，調(diào)整我市現(xiàn)行工傷保險費率政策。

6.《通知》的適用范圍？

本通知在自2015年10月1日起在市本級及各區(qū)（包括大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、寧波保稅區(qū)、寧波東錢湖旅游度假區(qū)；不包括寧波杭州灣新區(qū)）范圍內(nèi)實施。

各縣（市）人力資源社會保障部門可參照本通知，會同財政、地稅、安監(jiān)、衛(wèi)計部門，按照“以支定收、收支平衡”的籌資原則，合理確定本地區(qū)工傷保險費率調(diào)整政策。