1、我國(guó)職工基本養(yǎng)老金水平如何調(diào)整?

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條規(guī)定：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。”

自1995年《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國(guó)發(fā)【1995】6號(hào))提出建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制以來(lái)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按年度已進(jìn)行了14次調(diào)整。特別是2005—2014年，國(guó)務(wù)院每年均對(duì)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行較大幅度的調(diào)整，人均養(yǎng)老金從2005年的700元提高到2011年的1500元左右。調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，初期按照企業(yè)在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例確定，后改為按照上年度企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的一定比例確定，并向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低以及具有高級(jí)職稱的退休科技人員等群體傾斜。

建立和完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，是完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要內(nèi)容，是保障退休人員基本生活、實(shí)現(xiàn)退休人員分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要保證。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，基本養(yǎng)老金調(diào)整將主要參考兩個(gè)因素：職工平均工資增長(zhǎng)情況和物價(jià)上漲情況。建立正常調(diào)整機(jī)制的一個(gè)重要目的就是讓退休人員與在職職工一樣能夠參與社會(huì)財(cái)富的分配，分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。職工平均工資增長(zhǎng)反映了勞動(dòng)者分配的社會(huì)財(cái)富增加水平，因此應(yīng)作為調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要指標(biāo)。物價(jià)，尤其是居民生活消費(fèi)品的價(jià)格直接影響?zhàn)B老金的購(gòu)買力，進(jìn)而影響退休人員的實(shí)際生活水平。因此，物價(jià)上漲情況也是調(diào)整養(yǎng)老金的一個(gè)重要考慮因素，特別是要關(guān)注直接影響居民日常消費(fèi)的物價(jià)上漲情況。

2、三門峽市2015年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況

2015年3月31日，河南省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，要求從今年1月1日起，全省再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

通知規(guī)定，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人)。此次調(diào)整分定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三大部分。定額調(diào)整是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元；掛鉤調(diào)整分兩部分，一是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿1年增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算；二是按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2014年12月份基本養(yǎng)老金（不含取暖補(bǔ)貼）的0.5％計(jì)算增加。三是適當(dāng)傾斜。適當(dāng)傾斜是在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高3類人員的基本養(yǎng)老金。

第一類：截止2014年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元；年滿70周歲不滿75周歲50元；年滿75周歲不滿80周歲60元；年滿80周歲不滿85周歲70元；年滿85周歲不滿90周歲80元；年滿90周歲90元。

第二類：按照本通知進(jìn)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元。

第三類：企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三門峽市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心積極準(zhǔn)備此次調(diào)待工作，截至4月底，此次增加補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已全部發(fā)放到位。此次調(diào)待共為全市符合調(diào)待政策的68834名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為1821.94元；全市企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金202.72元，其中最低月增加養(yǎng)老金122.5元，最高月增加養(yǎng)老金330.41元；全市企業(yè)養(yǎng)老金每月新增發(fā)13953212元，全市企業(yè)養(yǎng)老金年新增發(fā)167438544元。這是自2005年以來(lái)，我市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。