機(jī)關(guān)事業(yè)單位如何辦理保險(xiǎn)登記
答:按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和河北省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》的規(guī)定,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位必須到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào)
答:按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第259號(hào))、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》、張家口人事局關(guān)于印發(fā)《張家口市機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的通知,(張人字[1995]84號(hào))、張家口市人事局《關(guān)于自收自支事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》的通知(張人字[1996]8號(hào))、張家口人事局《關(guān)于開展差額撥款事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法的通知》(張人字[1996]23號(hào))、張家口市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局《關(guān)于駐張部隊(duì)職工參加市直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的通知》(張社險(xiǎn)[1999]29號(hào))和勞動(dòng)和社會(huì)保障部《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》的規(guī)定,參保單位應(yīng)當(dāng)?shù)睫k理社會(huì)保險(xiǎn)登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)。認(rèn)真填寫各項(xiàng)申報(bào)內(nèi)容,單位沒有增減人員、調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)時(shí),只報(bào)送結(jié)算表。申報(bào)內(nèi)容要求填寫完整,特別是繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)工資總額、單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、繳費(fèi)總額、單位開戶銀行名稱、銀行賬號(hào)填寫要正確。開戶銀行、銀行賬號(hào)有變更時(shí)應(yīng)以書面形式及時(shí)通知省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局。正確確定繳費(fèi)工資基數(shù):按河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省人事廳《關(guān)于完善和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作的通知》(冀勞社[2002]47號(hào))文件確定的繳費(fèi)工資口徑填報(bào)。
(1)、黨政機(jī)關(guān)勞動(dòng)合同制工人(技術(shù)工人)的工資基數(shù):崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資、職務(wù)津貼、誤餐費(fèi)、烤火費(fèi)、物價(jià)剩余補(bǔ)貼津貼、住房補(bǔ)貼、其它。
(2)、黨政機(jī)關(guān)勞動(dòng)合同制工人(普通工人)
的工資基數(shù):崗位工資、職務(wù)津貼、誤餐費(fèi)、烤火費(fèi)、物價(jià)剩余補(bǔ)貼津貼、住房補(bǔ)貼、其它。
(3)、事業(yè)單位工作人員繳費(fèi)工資基數(shù):崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、誤餐費(fèi)、烤火費(fèi)、物價(jià)剩余補(bǔ)貼津貼、住房補(bǔ)貼、其它。
(4)、執(zhí)行(參照)公務(wù)員工資管理的人員的繳費(fèi)工資基數(shù):職務(wù)工資、級(jí)別工資、職務(wù)津貼、物價(jià)剩余津貼、烤火費(fèi)、誤餐費(fèi)。
(5)、人才中心繳費(fèi)工資基數(shù)不能低于人事檔案工資。
(6)、聘用人員繳費(fèi)基數(shù):不低于市上年度社平工資的60%,高不超過市上年度社平300%。
3、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例
(1)黨政機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制工人單位繳費(fèi)比例單位為22%,個(gè)人為8%。
(2)自收自支、差額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例為雙22%,個(gè)人為8%。
(3)差額撥款事業(yè)單位繳費(fèi)比例為雙22%,個(gè)人為8%。
(4)軍隊(duì)事業(yè)單位繳費(fèi)比例為23%,個(gè)人為5%。
(5)聘用人員繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人為8%。
(6)人才交流中心繳費(fèi)比例為22%,個(gè)人為8%。
申報(bào)方式:一是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)申報(bào);二是手工填寫《上繳結(jié)算表》申報(bào);三、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)入
跨統(tǒng)籌范圍人員流動(dòng)是指人員檔案人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在同一統(tǒng)籌范圍(即社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者說基金統(tǒng)籌范圍)流動(dòng),包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間、不同行政地區(qū)之間人員流動(dòng)等情形,需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶基金。
需轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的內(nèi)容主要包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及個(gè)人賬戶對(duì)賬單、養(yǎng)老保險(xiǎn)卡等三項(xiàng)內(nèi)容。
跨地區(qū)流動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員,需出具原所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)關(guān)于其原所在單位參保證明。已按規(guī)定參保的,按國(guó)家、省、市規(guī)定和上述辦法轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶基金,未按規(guī)定參保的,按調(diào)入地的有關(guān)政策補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
減少人員的停保、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
1、減人情況
人員調(diào)出、辭職、辭退、解除合同、除名、上學(xué)、攻讀碩士學(xué)位、入伍、出國(guó)(境)定居、錄警、錄用為國(guó)家公務(wù)員、在職死亡、判刑、拘役等原因減少人員,辦理停保手續(xù)。
(1)人員辭職應(yīng)提供辭職審批表;
(2)辭退人員應(yīng)有辭退文件、決定;
(3)終止勞動(dòng)合同(解除勞動(dòng)關(guān)系)審批表;
(4)除名決定;
(5)攻讀研究生錄取通知書;
(6)入伍登記表或通知書;
(7)出國(guó)、出境情況證明;
(8)錄用文件及審批表,聘干審批表以及錄用國(guó)家公務(wù)員文件及相關(guān)審批表;
(9)醫(yī)學(xué)死亡證明或火化證明;
(10)判決書。
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出:包括兩種情況一是單位成建制改制或跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移。二是參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)。先辦理停保手續(xù),再轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(1)、對(duì)調(diào)入地尚未推開養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系暫由本人保管,個(gè)人賬戶基金由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留。待調(diào)入地要求轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶基金時(shí),再辦理相應(yīng)手續(xù)。
(2)、如調(diào)入單位所在地已開展養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶基金的,按照以下手續(xù)進(jìn)行:
a、填寫?zhàn)B老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移審批表(十);
b、出具調(diào)令及復(fù)印件;
c、檔案存入人才交流機(jī)構(gòu)的,提供存檔合同或協(xié)議;
d、審核養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),打印個(gè)人賬戶對(duì)賬單;
e、填寫表十四,提供調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的機(jī)構(gòu)名稱、開戶銀行賬戶,并加蓋公章。
3、轉(zhuǎn)出個(gè)人賬戶基金按冀勞社辦[2000]200號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行:
(1)1996年1月-1997年12月的個(gè)人繳費(fèi)(含息);
(2)1997年1月-2005年12月的個(gè)人繳費(fèi)11%的規(guī)模(含息);
(3)2000年1月至調(diào)出前上一年度的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額;
(4)2006年1月的個(gè)人繳費(fèi)8%劃入(含息);
(5)調(diào)出當(dāng)年個(gè)人賬戶本金。
4、參保人員辭職、辭退、解除合同等原因,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至其檔案人事關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
5、上述人員如一時(shí)不能再就業(yè)的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可由個(gè)人保存,個(gè)人賬戶基金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)予以保留,不得提取。待再參加工作或再就業(yè)后,再轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
6、勞動(dòng)合同制工人錄用為警察或公務(wù)員后,身份發(fā)生變化,即可停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)社保局審核后,記入個(gè)人賬戶,由社保局予以封存,單位繳納部分和個(gè)人繳納部分不退、不轉(zhuǎn)。
7、人員在同一統(tǒng)籌范圍調(diào)轉(zhuǎn)指養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在同一社保機(jī)構(gòu)流動(dòng)的,只轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶基金,其個(gè)人賬戶基金由原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保管。
8、要求開具養(yǎng)老保險(xiǎn)證明的單位、個(gè)人,需提供以下手續(xù):
(1)社會(huì)保險(xiǎn)登記證(有效期內(nèi)):
(2)單位人事部門對(duì)其本人身份的證明;
(3)填寫機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革情況證明(見附表)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的終止
1、出國(guó)(境)定居的人員,一次性結(jié)清其個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分(包括利息),并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。具體手續(xù)如下:
(1)、由單位出具情況說明及本人出國(guó)(境)定居的有效材料(移民、護(hù)照、出境等方面的國(guó)內(nèi)、國(guó)外審批機(jī)關(guān)材料);
(2)、由單位填寫出國(guó)(境)定居人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次性支付審批表;
(3)、經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后,由單位將個(gè)人繳費(fèi)部分發(fā)給個(gè)人。
2、在職人員死亡的,將其個(gè)人賬戶中的個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額(包括利息)退還其法定繼承人或指定收益人,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。具體手續(xù)如下:
(1)、由單位出具醫(yī)學(xué)死亡證明或火化證明;
(2)、由單位負(fù)責(zé)填寫在職人員死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次性支付審批表;
(3)、經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,由單位將個(gè)人繳費(fèi)部分發(fā)給其法定繼承人或指定收益人。
3、離退休人員死亡的,自行終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。具體手續(xù):
(1)、由單位出具醫(yī)學(xué)死亡證明或火化證明;
(2)、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給400元喪葬費(fèi)。
4、勞動(dòng)合同制工人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)不滿15年和計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工實(shí)際繳費(fèi)不滿10年的,不按月享受養(yǎng)老金,一次性結(jié)清養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
5、農(nóng)民合同制工人未到達(dá)國(guó)家規(guī)定退休年齡返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),且實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限不足15年,按每繳費(fèi)滿一年計(jì)發(fā)2個(gè)月工資的辦法一次性結(jié)清,同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
什么是個(gè)人賬戶?
答:個(gè)人賬戶是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員建立的記載基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存金額的專門賬戶,是每個(gè)工作人員退休后,計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的主要依據(jù)之一。
退休政策
在國(guó)家未建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前,退休費(fèi)計(jì)發(fā)仍按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休年齡、退休條件執(zhí)行。
1、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位的干部,按以下條件辦理退休:
男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
因公致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
2、黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位的工人,按以下條件辦理退休:
男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,從事特重、高空工種滿十年,井下、高溫工種滿九年,有毒有害工種滿八年,連續(xù)工齡滿十年的;
因公致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失工作能力的。
退職政策
1、按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定,不具備退休條件,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失工作能力的,可以辦理退職。
2、計(jì)發(fā)比例
1993年10月1日后事業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)工人辦理退職的人員:
(1)退職前工作年限滿二十年及其以上的,退職生活費(fèi)為本人原基本工資的70%;
(2)工作年限滿十年不滿二十年的,按60%計(jì)發(fā);
(3)工作年限不滿十年,按50%計(jì)發(fā)(只適用1993年工改)。
提高離退休待遇政策
在國(guó)家未建立統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前,仍執(zhí)行國(guó)家、省現(xiàn)行的提高待遇政策,提高待遇范圍包括:
1、在中共中央、國(guó)務(wù)院召開的全國(guó)性會(huì)議上獲得全國(guó)勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào),退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的干部(包括1950年、1956年、1959年三屆全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者個(gè)人代表);
2、曾獲得全國(guó)勞動(dòng)英雄、全國(guó)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的公社社員,以后被招收為工人的;
3、1965年以來,在全國(guó)工業(yè)學(xué)大慶、農(nóng)業(yè)學(xué)大寨、財(cái)貿(mào)雙學(xué)會(huì)議以及科學(xué)大會(huì)上受表彰的先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者(不含先進(jìn)單位的代表),退休時(shí)仍保持榮譽(yù)稱號(hào)的工人;
4、省、直轄市、自治區(qū)人民政府認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人以及在新民主主義革命和社會(huì)主義革命、社會(huì)主義建設(shè)的各條戰(zhàn)線上有特殊貢獻(xiàn)的干部;
5、出席1960年全國(guó)文教群英會(huì)的個(gè)人代表應(yīng)視為全國(guó)勞動(dòng)模范;
6、1983年4月召開的全國(guó)五講四美為人師表活動(dòng)先進(jìn)代表會(huì)議上表彰的857名優(yōu)秀教師;
7、部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人以及對(duì)作戰(zhàn)、軍隊(duì)建設(shè)有特殊貢獻(xiàn),退休時(shí)是干部的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,在退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的;
8、獲得軍以上單位授予的民兵英雄,以后被招收為工人的;
9、獲得國(guó)家自然獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(含二等獎(jiǎng));
10、其它獎(jiǎng)勵(lì),如出席全國(guó)公安、檢察、司法系統(tǒng)表彰命名大會(huì)的個(gè)人代表等;
11、市管優(yōu)秀專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;
12、基層部分計(jì)劃生育工作人員;
13、市特級(jí)教師、中小學(xué)男任教30周年、女任教25周年;
14、全國(guó)杰出人才;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的專家。
對(duì)退休干部提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按照干部管理權(quán)限,進(jìn)行審批,由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。
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