一是根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)﹝2013﹞35號）文件精神，我局提請市政府制定出臺了《關(guān)于全面推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于進一步貫徹落實促進服務(wù)業(yè)發(fā)展政策的通知》、《鄭州市資助民辦養(yǎng)老機構(gòu)實施辦法》等20多個文件，為我市民營養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展總體規(guī)劃、投融資、土地供應(yīng)、補貼支持等方面提供了完整的制度保障。二是在扶持發(fā)展養(yǎng)老機構(gòu)方面，在全省率先建立養(yǎng)老機構(gòu)獎補機制，對養(yǎng)老機構(gòu)新增床位，按照自建3000元、改建2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予建設(shè)補貼；并按照收住老人數(shù)每人每月給予150元的運營補貼?？h（市、區(qū)）按每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)給予配套。三是健全政府領(lǐng)導(dǎo)、民政牽頭，相關(guān)部門參與的工作機制，強化民營養(yǎng)老機構(gòu)準(zhǔn)入、運營、退出機制，完善管理規(guī)范、改善服務(wù)質(zhì)量，及時查處侵害老年人人身財產(chǎn)安全的違法行為和安全責(zé)任事故，保障老年人合法權(quán)益。四是將養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，納入城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)體系，平均每年投入100萬元財政資金，免費開展養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定，并向合格人員發(fā)放相應(yīng)的職業(yè)資格證書。目前，全市已設(shè)立養(yǎng)老護理員培訓(xùn)實訓(xùn)基地12個，培訓(xùn)養(yǎng)老護理員3000多人次，養(yǎng)老機構(gòu)持證上崗率達90%以上。