各縣人力資源和社會保障局、財政局，市社會保險事業(yè)管理局：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳關(guān)于擴大失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼范圍有關(guān)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2015〕47號）文件要求，失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴大到所有符合條件的企業(yè)。為貫徹落實桂人社發(fā)〔2015〕47號文件精神，進一步做好我市失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼的申領(lǐng)

（一）申報條件

凡采取有效措施不裁員、少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位，且符合以下條件的企業(yè)，可申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”）。

1.依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；

2.上年度未裁員或裁員率低于柳州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

（二）申報流程

1.申報時間

每年10月底前申報。2014年符合條件的企業(yè)應在2015年11月底前申報。

2.申報材料

申請穩(wěn)崗補貼需提交以下材料：

（1）《企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表》（附表1）；

（2）上年度《企業(yè)裁減人員情況表》（附表2）；

（3）上年度裁員情況說明。

3.辦理程序

(1)在各縣參保的企業(yè)向所在縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱：經(jīng)辦機構(gòu)）提出申請，縣經(jīng)辦機構(gòu)對符合條件的申請簽署初審意見并經(jīng)縣人社局同意，報市社保局復核后，報市人社局審批。

(2)在市本級參保的企業(yè)向市社保局提出申請，經(jīng)市社保局審核同意后，提交市人社局審批。

經(jīng)辦機構(gòu)對申請穩(wěn)崗補貼企業(yè)的相關(guān)信息要及時進行公開（公示期7天），接受社會監(jiān)督。財政部門根據(jù)人力資源和社會保障部門審定的企業(yè)和補貼金額（附表3），及時撥付補貼資金。

二、裁員率的計算

裁員率=企業(yè)上年度裁員人數(shù)÷(企業(yè)上年度裁員人數(shù)+企業(yè)上年度末在職職工人數(shù))×100%

三、穩(wěn)崗補貼標準及使用

對符合條件的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。企業(yè)應嚴格按照規(guī)定項目列支，任何單位和個人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的企業(yè)，撤銷其享受補貼資格并收回撥付的補貼資金，并按照有關(guān)規(guī)定對企業(yè)及責任人予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。

四、其他工作要求

（一）本通知與《關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)崗位工作的通知》（柳人社發(fā)〔2015〕32號）一并施行，從2015年1月1日起執(zhí)行至2020年底。

（二）及時上報穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況。各縣和市社保局要及時匯總填報《失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表》（附表4），并于每個季度第一個月3日前將本轄區(qū)上季度失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況報送市人社局失業(yè)保險科，2015年前三季度情況表請于9月25日前報送。兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)穩(wěn)崗補貼情況單獨統(tǒng)計一并報送。

（三）做好享受穩(wěn)崗補貼企業(yè)的服務和評估工作。密切與企業(yè)的聯(lián)系，加強政策指導與服務，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，及時評估穩(wěn)崗補貼政策效果。各縣人社局、市社保局每年12月5日前將當?shù)胤€(wěn)崗補貼政策落實情況報市人社局。聯(lián)系電話：2814706，電子郵箱：lzsybxk@163.com。

附件：

1.企業(yè)穩(wěn)崗補貼申請表

2.企業(yè)裁減人員情況表

3.柳州市企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼情況表

4.失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼發(fā)放情況表