一是放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入。降低社會(huì)資本舉辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)資本金、場(chǎng)地、人員限制,推行先照后證和“三證合一”改革,簡(jiǎn)化登記注冊(cè)流程,激發(fā)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展活力。
二是加大財(cái)稅支持。免征養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)養(yǎng)護(hù)服務(wù)營(yíng)業(yè)稅、自用房產(chǎn)房產(chǎn)稅、自用土地城鎮(zhèn)土地使用稅,減半征收養(yǎng)老服務(wù)業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi),將60%以上的地方留存福利彩票公益金用于社會(huì)養(yǎng)老服務(wù),緩解發(fā)展資金壓力。
三是滿足用地需求。將養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地納入城鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和年度用地計(jì)劃,按照床位數(shù)量、房屋建筑面積指標(biāo),下達(dá)190畝的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)用地計(jì)劃,滿足年內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展用地需求。
四是加強(qiáng)人才保障。在全市中高職院校開(kāi)設(shè)社會(huì)養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè),支持社會(huì)資本開(kāi)辦養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,養(yǎng)老管理和服務(wù)培訓(xùn)班,引進(jìn)高素質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才,填補(bǔ)養(yǎng)老管理和服務(wù)人員空缺。力爭(zhēng)年內(nèi)全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將達(dá)150家、床位2.6萬(wàn)張、服務(wù)老人12萬(wàn)人。(遂寧市民政局)