一、《廣東省職工生育保險規(guī)定》二、《關于實施有關問題的通知》（汕府辦[2009]19號）

（二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

2、配偶《計劃生育服務證》的原件及復印件；

3、《出生醫(yī)學證明》的原件及復印件；

4、《獨生子女證》的原件及復印件。

二、符合規(guī)定的，自受理用人單位申報生育或流(引)產等待遇之日起當月內完成審核工作；

三、用人單位在次月5日后領取《汕頭市職工生育保險待遇審批表》回聯(lián)，在次月15日內，將核準的生育或流(引)產待遇撥到用人單位銀行帳戶，由用人單位負責按規(guī)定發(fā)放。

職工享受生育保險待遇，需同時具備以下兩個條件：

（一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費；

（二）符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。

二、申報程序和期限。

用人單位應在男職工配偶生育之日起12個月內申報男職工看護假待遇，并填報《汕頭市職工生育保險待遇申報表》，同時提供下列材料：

1、男職工身份證的原件及復印件；

2、配偶《計劃生育服務證》的原件及復印件；

3、《出生醫(yī)學證明》的原件及復印件；

4、《獨生子女證》的原件及復印件。

符合規(guī)定的，自受理用人單位申報生育或流(引)產等待遇之日起當月內完成審核工作；用人單位在次月5日后領取《汕頭市職工生育保險待遇審批表》回聯(lián)，在次月15日內，將核準的生育或流(引)產待遇撥到用人單位銀行帳戶，由用人單位負責按規(guī)定發(fā)放。