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養(yǎng)老保險政策

南通市:關(guān)于發(fā)布2015年度南通市社會保險有關(guān)基數(shù)的通知(通人社規(guī)〔2015〕9號)

文章來源:南通市人力資源和社會保障局 發(fā)布日期:2015-07-02 09:41:47
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  關(guān)于發(fā)布2015年度南通市社會保險有關(guān)基數(shù)的通知
  通人社規(guī)〔2015〕9號
  各縣(市)、區(qū)人力資源和社會保障局,市各有關(guān)單位:
  按照省人社廳《關(guān)于發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕180號)要求,結(jié)合我市實際,并報市政府同意,現(xiàn)就2015年度我市社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下:
  一、2015年7月1日至2016年6月30日期間,全市達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。
  二、鑒于我市在崗職工平均工資低于全省平均的實際,根據(jù)蘇人社發(fā)〔2015〕180號文件“2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于2550元確定”的規(guī)定,自2015年7月1日起,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員繳費工資確定為:
  (一)企業(yè)參保人員月繳費工資的上限按15446元執(zhí)行,下限按2550元執(zhí)行。
  (二)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險月繳費工資確定低、中、高三個標(biāo)準(zhǔn),由其自主選擇繳納。低標(biāo)準(zhǔn)為2650元、中標(biāo)準(zhǔn)為3089元、高標(biāo)準(zhǔn)為5149元。
  三、全市企業(yè)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險繳費工資基數(shù)參照上述規(guī)定執(zhí)行。
  四、市區(qū)(含通州區(qū)、濱海園區(qū))企業(yè)職工基本醫(yī)療保險補繳工資基數(shù)為4273元/月,其他縣(市)根據(jù)實際情況自主   確定。
  五、各地要嚴(yán)格執(zhí)行省、市社會保險基數(shù)政策規(guī)定,不得突破本通知規(guī)定的繳費工資上、下限的規(guī)定。
  附件:江蘇省人力資源和社會保障廳《關(guān)于發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕180號)
  南通市人力資源和社會保障局
  2015年6月30日
  省人力資源社會保障廳關(guān)于發(fā)布2015年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知
  蘇人社發(fā)[2015]180號
  各市人力資源和社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局,各省直管單位:
  根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2015年度社會保險基數(shù)有關(guān)問題通知如下:
  一、2015年7月1日至2016年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員,基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。
  二、自2015年7月1日起,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按15446元執(zhí)行,繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
  考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大,低收入人群數(shù)量較大,允許執(zhí)行上述下限標(biāo)準(zhǔn)有困難的地區(qū)作適當(dāng)調(diào)整。其中2014年在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于2900元確定;2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū),繳費工資下限可按不低于2550元確定。
  省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)范管理后的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。
  三、各地2015年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限,由省轄市人力資源社會保障局統(tǒng)一確定后報省廳備案。
  四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險的繳費工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。
  五、各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基數(shù)確定有關(guān)政策,對突破省規(guī)定的繳費工資上下限的將扣減省級調(diào)劑金。
  江蘇省人力資源和社會保障廳
  2015年6月16日
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