為深入貫徹落實(shí)《浙江省社會養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)條例》和省、市關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的有關(guān)文件精神，金華市民政局緊緊圍繞２０１５年目標(biāo)考核任務(wù)要求，嚴(yán)格落實(shí)“四抓”措施扎實(shí)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)長效運(yùn)行。

一是抓規(guī)范促安全。在推進(jìn)居養(yǎng)中心建設(shè)過程中，做到科學(xué)規(guī)劃，按標(biāo)建設(shè)，規(guī)范設(shè)置，確保安全。合理規(guī)劃建設(shè)具有“五室一堂”功能的居養(yǎng)中心：即面積為２００平方米以上，設(shè)有獨(dú)立的辦公室、洗衣室、文體活動室、圖書閱覽室、１５張以上床位的日托休息室和能同時(shí)容納２０名以上老年人就餐的便民食堂。同時(shí)，相關(guān)標(biāo)牌、制度統(tǒng)一上墻，并嚴(yán)格落實(shí)證件“四有”，即有廚師健康證、有餐飲服務(wù)許可證、有必要的消防設(shè)備、有突發(fā)應(yīng)急預(yù)案，以此推動安全工作落實(shí)到位，嚴(yán)防各類突發(fā)事件發(fā)生。

二是抓建設(shè)促推進(jìn)。廣泛開展民意調(diào)查，全方位征求意見，精心醞釀籌劃，堅(jiān)持“因地制宜、量力而行”的原則，充分考慮村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力和自愿主動性，有針對性開展建設(shè)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對居養(yǎng)中心建設(shè)的組織發(fā)動和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)好居養(yǎng)中心的規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)作保障，將消防、食品、衛(wèi)生列入安全監(jiān)管網(wǎng)格范圍，指導(dǎo)做好日常管理和運(yùn)營，力爭２０１５年度建設(shè)目標(biāo)及早完成。

三是抓示范促全面。深度借鑒金東區(qū)統(tǒng)分結(jié)合的農(nóng)村養(yǎng)老模式，浦江整合社會資源家院互融型模式，蘭溪、東陽混合多元發(fā)展模式等，通過示范引導(dǎo)，全力推進(jìn)居養(yǎng)中心建設(shè)，努力提前實(shí)現(xiàn)建設(shè)和服務(wù)全覆蓋。會同市衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)改委、市人力社保局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展的實(shí)施意見》，對居養(yǎng)中心開展醫(yī)養(yǎng)服務(wù)工作提出了具體指導(dǎo)性意見，推動我市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的居養(yǎng)中心建設(shè)。

四是抓落實(shí)促管理。堅(jiān)持以制度為引領(lǐng)，突出規(guī)范化建設(shè)，推動居養(yǎng)中心正規(guī)化管理。建立健全出入登記、食堂管理、衛(wèi)生防疫安全等制度并狠抓落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)公開透明。落實(shí)２人以上負(fù)責(zé)食堂采購，確定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，及時(shí)公示服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等。落實(shí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作機(jī)制，全年組織所有居養(yǎng)中心管理業(yè)務(wù)人員輪訓(xùn)一次，廚師崗位培訓(xùn)一次，其中廚師１００％有健康證，護(hù)理人員１００％持證上崗。