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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)政策

上海市:關(guān)于對本市非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實施“以獎代補(bǔ)”扶持政策的通知(滬民福發(fā)[2015]2號)

文章來源:上海市民政局 發(fā)布日期:2015-06-11 13:00:01
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關(guān)于對本市非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實施“以獎代補(bǔ)”扶持政策的通知

滬民福發(fā)[2015]2號

各區(qū)縣民政局、財政局:

為了扶持和促進(jìn)本市非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(下文所稱“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”均指“非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”)健康規(guī)范發(fā)展,引導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不斷創(chuàng)新管理理念、提升服務(wù)水平,現(xiàn)就本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實施“以獎代補(bǔ)”扶持政策,通知如下:

一、獎補(bǔ)目的

根據(jù)國家和本市相關(guān)文件精神,通過實施“以獎代補(bǔ)”扶持政策,支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)大力發(fā)展,破解有關(guān)瓶頸問題,創(chuàng)新服務(wù)管理方式,提高為老年人服務(wù)水平。

二、獎補(bǔ)原則

突出重點。重點針對當(dāng)前困擾養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的醫(yī)療服務(wù)資源少、服務(wù)人員技能弱、運營管理水平低等突出問題,進(jìn)行補(bǔ)貼支持。

體現(xiàn)導(dǎo)向。支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)創(chuàng)新運作方式,開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,注重技能提升,走規(guī)模經(jīng)營、品牌發(fā)展的道路,引領(lǐng)提升機(jī)構(gòu)養(yǎng)老整體質(zhì)量。

三、獎補(bǔ)范圍

納入享受“以獎代補(bǔ)”扶持范圍的,為本市符合條件的非營利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu),須根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,經(jīng)市或區(qū)縣民政局許可設(shè)立、社團(tuán)局登記,擁有獨立法人資格,實行非營利組織會計制度,并符合《關(guān)于非營利組織免稅資格認(rèn)定管理有關(guān)問題的通知》(財稅[2014]13號)規(guī)定。

四、獎補(bǔ)條件

申請扶持資金的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)同時具備以下條件:一是取得養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證、依法登記并且正式執(zhí)業(yè)滿6個月;二是市區(qū)縣社團(tuán)管理部門年度驗審合格;三是年度綜合考評合格以上;四是當(dāng)年無安全責(zé)任事故;五是當(dāng)年無造成重大社會影響的負(fù)面新聞;六是管理人員無違法違紀(jì)問題。

五、獎補(bǔ)項目與標(biāo)準(zhǔn)

(一)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)獎

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已開設(shè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)衛(wèi)生計生部門批準(zhǔn)投入正常使用的,給予一次性獎勵5萬元(由財政資金投入設(shè)置的內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予獎勵)。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新設(shè)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),經(jīng)衛(wèi)生計生部門批準(zhǔn)投入正常使用的,根據(jù)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同類型,分別給予一次性補(bǔ)貼,其中對于設(shè)置護(hù)理站、醫(yī)務(wù)室/保健站、衛(wèi)生所的,給予10萬元的一次性補(bǔ)貼;對于設(shè)置護(hù)理院或者門診部的,給予50萬元的一次性補(bǔ)貼。各區(qū)縣要提供相應(yīng)資金保障,扶持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運營。

(二)招用持證人員獎

1、員工制招用持證養(yǎng)老護(hù)理人員獎。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招用持有養(yǎng)老護(hù)理員初級、中級、高級等級證書的護(hù)理員,分別按持證人數(shù)乘以本市上年度最低工資10%、15%、20%的標(biāo)準(zhǔn)給予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)獎勵補(bǔ)貼。

2、員工制招用專技人員獎。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招用醫(yī)護(hù)、康復(fù)、社會工作等專技人員,按專技人員數(shù)乘以本市上年度最低工資40%的標(biāo)準(zhǔn)給予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)獎勵補(bǔ)貼。

(三)品牌連鎖經(jīng)營獎

凡連鎖經(jīng)營機(jī)構(gòu)數(shù)達(dá)2家以上,且單個機(jī)構(gòu)床位規(guī)模50張以上,經(jīng)過綜合評估,服務(wù)對象滿意、服務(wù)質(zhì)量良好以上的品牌連鎖經(jīng)營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),給予一次性獎勵15萬元。同時,每新增加一家機(jī)構(gòu),獎勵15萬元。

各區(qū)縣應(yīng)根據(jù)實際情況,針對市級“以獎代補(bǔ)”扶持項目制定相應(yīng)配套政策。

六、獎補(bǔ)經(jīng)費的安排、發(fā)放和使用

(一)獎補(bǔ)資金來源。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“以獎代補(bǔ)”扶持經(jīng)費,由市級福利彩票公益金每年列入預(yù)算安排。

(二)獎補(bǔ)資金的核定、申請及發(fā)放。由區(qū)縣民政局匯總所轄符合“以獎代補(bǔ)”扶持條件養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的獎勵補(bǔ)貼額,向市民政局提出申請,每年申請一次,并及時撥付給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

(三)獎補(bǔ)資金使用。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所獲“以獎代補(bǔ)”扶持資金,應(yīng)單列科目;其使用應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,主要用于:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備添置;養(yǎng)老護(hù)理員、專技人員的培訓(xùn)等支出彌補(bǔ)機(jī)構(gòu)水、電、燃?xì)獾裙檬聵I(yè)支出以及與為老服務(wù)直接相關(guān)的設(shè)施設(shè)備添置、維修保養(yǎng)等支出。

七、“以獎代補(bǔ)”經(jīng)費的監(jiān)管

(一)機(jī)構(gòu)承諾

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在申請扶持資金時,要對資金的規(guī)范使用作出承諾,按設(shè)立許可及管理權(quán)限分別與市、區(qū)縣民政部門簽訂《承諾書》,每年一次報市、區(qū)縣民政局備案。

(二)民政監(jiān)管

對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“以獎代補(bǔ)”扶持資金使用情況,按管理權(quán)限及區(qū)域,民政部門每年應(yīng)至少開展一次檢查,或者委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu),對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“以獎代補(bǔ)”扶持資金使用情況進(jìn)行審計,年檢查或?qū)徲嬅娌簧儆?0%,被檢查或?qū)徲嬸B(yǎng)老機(jī)構(gòu)由隨機(jī)抽樣產(chǎn)生。

(三)財政監(jiān)管

各級財政部門要根據(jù)民政部門提供的“以獎代補(bǔ)”扶持資金撥付情況,定期、不定期地開展監(jiān)督檢查。

(四)社會監(jiān)督

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“以獎代補(bǔ)”扶持資金情況,由市、區(qū)縣民政局按管理權(quán)限及區(qū)域,每年一次在一定范圍內(nèi)公示,主動接受并逐步擴(kuò)大社會監(jiān)督。

(五)其他

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中有提供虛假材料、發(fā)生安全責(zé)任事故等違反《上海市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)條例》行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、核實,將取消“以獎代補(bǔ)”扶持補(bǔ)貼,直至依法依規(guī)追回發(fā)放的獎勵補(bǔ)貼。

本通知自下發(fā)之日起施行,有效期二年。

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