各縣（區(qū)）民政局、財(cái)政局，宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市湖濱新區(qū)、市洋河新區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室（社會(huì)事業(yè)局）、財(cái)政局：

根據(jù)《市政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)完善養(yǎng)老服務(wù)體系的實(shí)施意見(jiàn)》（宿政發(fā)〔2014〕131號(hào)）要求和省民政廳、財(cái)政廳《江蘇省養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)實(shí)施方案（2012-2015年）》（蘇民?！?012〕24號(hào)、蘇財(cái)社〔2012〕165號(hào))、《江蘇省省級(jí)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法》（蘇財(cái)社〔2014〕224號(hào)）精神，市民政局、財(cái)政局聯(lián)合制定了《宿遷市2015年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)對(duì)照方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施。市民政局、財(cái)政局將不定期對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員參加崗前培訓(xùn)情況、持證上崗情況和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。

宿遷市民政局 宿遷市財(cái)政局

2015年4月24日

宿遷市2015年養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)實(shí)施方案

為了加快養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人員專業(yè)化，推行從業(yè)人員職業(yè)資格認(rèn)證和持證上崗制度，根據(jù)《市政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)完善養(yǎng)老服務(wù)體系的實(shí)施意見(jiàn)》（宿

政發(fā)〔2014〕131號(hào)）要求和省民政廳、財(cái)政廳《江蘇省養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)實(shí)施方案（2012-2015年）》（蘇民福〔2012〕24號(hào)、蘇財(cái)社〔2012〕165號(hào))、《江蘇省省級(jí)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專項(xiàng)資金管理辦法》（蘇財(cái)社〔2014〕224號(hào)）精神，制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

2015年，計(jì)劃培訓(xùn)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員220名，中高級(jí)130名。全市養(yǎng)老護(hù)理員崗前培訓(xùn)率達(dá)到100%，持證上崗率90%以上。

二、培訓(xùn)方案

（一）培訓(xùn)對(duì)象：各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員，包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

（二）培訓(xùn)等級(jí)：培訓(xùn)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）。

（三）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)由具有符合條件的學(xué)校承擔(dān)，中、高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員由省民政廳委托相關(guān)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

（四）學(xué)時(shí)要求：初級(jí)不少于180個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容

1．職業(yè)道德、職業(yè)道德基本知識(shí)、職業(yè)守則

（1）尊老敬老，以人為本；

（2）服務(wù)第一，愛(ài)崗敬業(yè)；

（3）遵章守法，自律奉獻(xiàn)。

2．老年護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)

（1）老年人生理、心理特點(diǎn)；

（2）老年人的護(hù)理特點(diǎn)；

（3）老年人的常見(jiàn)疾??；

（4）老年人的營(yíng)養(yǎng)需求；

（5）養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知。

3．相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)

（1）老年人權(quán)益保障法的相關(guān)知識(shí)；

（2）勞動(dòng)法的相關(guān)知識(shí)；

（3）其他相關(guān)法律、法規(guī)。

4．安全常識(shí)（講座）

（六）培訓(xùn)教師

應(yīng)具有本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)較豐富的知識(shí)、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員的教師應(yīng)具有中級(jí)職稱或高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。

三、考核與鑒定

培訓(xùn)的考核和鑒定按照國(guó)家《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)培訓(xùn)大綱》和《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。具體由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向考核和鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，統(tǒng)一組織考核和鑒定。

四、組織實(shí)施

（一）組織參訓(xùn)

各縣（區(qū)）民政部門(mén)負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)報(bào)名、組織參訓(xùn)等管理工作。各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老護(hù)理人員必須全部參加崗前培訓(xùn)。各縣（區(qū)）民政部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，市民政局按月匯總，并安排市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)適時(shí)組織培訓(xùn)。需參加省廳中、高級(jí)培訓(xùn)的，根據(jù)省廳通知要求，由各縣（區(qū)）民政部門(mén)一次性申報(bào)，市民政局匯總上報(bào)省民政廳后，由省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分期安排培訓(xùn)。

（二）經(jīng)費(fèi)保障

1、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。初級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)參照省補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人1200元，包括培訓(xùn)、食宿、鑒定等費(fèi)用。由市、縣民政部門(mén)從省補(bǔ)助養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金中支付。

2、與培訓(xùn)合格率掛鉤。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要確保培訓(xùn)合格率（職業(yè)資格認(rèn)定通過(guò)率）不低于90%，如低于90%的，則按照比例扣減培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

3、中、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，按照省民政廳有關(guān)培訓(xùn)通知要求執(zhí)行。

（三）實(shí)施時(shí)間

全市護(hù)理員培訓(xùn)從2015年5月起實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。根據(jù)各縣（區(qū)）新增護(hù)理員情況，由市民政局統(tǒng)一組織開(kāi)展培訓(xùn)。有條件的縣也可以自行組織培訓(xùn)。

（四）相關(guān)要求

1、各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老護(hù)理人員必須符合養(yǎng)老護(hù)理員任職資格的基本條件（年齡50周歲以下、初中以上文化、身體健康），并要全部參加崗前培訓(xùn)，未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的，不得安排上崗。

2、各縣（區(qū)）民政部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)新增養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)嚴(yán)格審核把關(guān)，符合任職資格基本條件的應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參加崗前培訓(xùn)；不符合任職資格基本條件的不得從事養(yǎng)老護(hù)理工作。

3、培訓(xùn)學(xué)校要認(rèn)真組織，只要有培訓(xùn)需求，就要及時(shí)安排培訓(xùn)，確保全市新增護(hù)理員能夠及時(shí)得到培訓(xùn)；同時(shí)，要堅(jiān)持教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，真正讓參訓(xùn)人員學(xué)有所獲，學(xué)有所成，并做到學(xué)以致用，從而不斷提高全市養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)水平。

市民政局、財(cái)政局將不定期對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員參加崗前培訓(xùn)、持證上崗情況和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。