近期，我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的辦法已經(jīng)出臺(tái)。按照本次調(diào)整通知，我市5萬(wàn)多名企業(yè)退休、退職人員及1.78萬(wàn)名“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，1-4月份調(diào)整增加的部分會(huì)在4月底前落實(shí)到位，5月起按月發(fā)放。

此次調(diào)整是我市連續(xù)第十一次為企業(yè)退休(職)人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法進(jìn)行。其中，在定額調(diào)整方面，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員每人每月增加111元；城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員每人每月增加83元；納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員每人每月增加100元。

在掛鉤調(diào)整方面，城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限（不含特殊工種折算年限）每滿1年增加3元，不滿1年按1年計(jì)算。

在上述兩種上調(diào)辦法的基礎(chǔ)上，適當(dāng)對(duì)幾類退休人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行傾斜調(diào)整。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70—75周歲的，每人每月再增加40元；年滿75—80周歲的，每人每月再增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加60元。納入我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員，截止2014年12月31日，年滿70—75周歲的每人每月再增加24元；年滿75—80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上的，每人每月再增加36元。企業(yè)已退休(職)的原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，月基本養(yǎng)老金仍未達(dá)2168元的，一律調(diào)整到2168元。