1、什么是單位工資總額？

答：按照《勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）的規(guī)定：“工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。”“各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍”

2、什么是職工個人繳費基數(shù)？

答：指職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；職工工資在60%-300%之間的，按申報工資作為繳費基數(shù)。

3、2015年7月1日后參保單位繳費基數(shù)如何確定？

答：按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（豫人社養(yǎng)老〔2014〕80號）的規(guī)定：“參保單位以上年度本單位工資總額作為繳費基數(shù),單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的,以職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。” 從2015年7月1日起，我市參保單位的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險將按照上年度本單位工資總額作為繳費基數(shù)，單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。參保單位的單位工資總額大于職工個人繳費基數(shù)之和的應(yīng)按規(guī)定申報本單位工資總額，社會保險年檢時將對參保單位的單位工資總額與職工個人繳費基數(shù)之和的差額進(jìn)行補征。

4、2015年7月1日以后繳費基數(shù)如何申報？

答：按照《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報”“ 在一個繳費年度內(nèi)，用人單位初次申報后，其余月份可以只申報前款規(guī)定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。”從2015年7月1日起參保單位的繳費工資自動啟用上月繳費工資，繳費基數(shù)按照2014年度鄭州市社會平均工資的60%-300%進(jìn)行“封頂保底”處理（失業(yè)保險上不封頂）。參保職工如工資發(fā)生變動，可在本繳費年度內(nèi)隨時進(jìn)行職工繳費工資補報補繳（機關(guān)事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員的繳費工資申報仍按原辦法執(zhí)行）。在鄭州市市區(qū)內(nèi)參加社會保險的各類單位可就近在鄭州市社會保險局或各分局辦理繳費工資申報業(yè)務(wù)。

5、欠費用人單位逾期未補繳或辦理補繳手續(xù)的怎么處理？

依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三位以下的罰款；用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

6、存在欠費無力補繳的參保單位如何辦理抵押手續(xù)？

答：欠費用人單位可以進(jìn)行資產(chǎn)抵押。其程序為：欠費用人單位提出抵押申請，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對抵押資產(chǎn)進(jìn)行核實，評估機構(gòu)對資產(chǎn)進(jìn)行評估，用人單位與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂抵押合同，房產(chǎn)或土地部門辦理抵押登記手續(xù)。