市區(qū)各有關(guān)單位：

　　為促進(jìn)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，根據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》、《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》、《社會保險登記管理暫行辦法》和《浙江省勞動保障書面審查和信用檔案管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定自2015年4月1日起開展年度勞動保障書面審查和社會保險登記證驗(yàn)證工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、審驗(yàn)范圍和對象

　　在金華市區(qū)范圍內(nèi)登記注冊或有用工行為的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、合伙組織、基金會(以下稱用人單位)和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體均應(yīng)接受勞動保障書面審查，2014年底之前已申領(lǐng)社會保險登記證的單位應(yīng)同時辦理社保驗(yàn)證手續(xù)。新成立的用人單位應(yīng)自注冊成立之日起30日內(nèi)辦理書面審查登記和社會保險登記。

　　二、審查內(nèi)容

　　有關(guān)單位遵守勞動用工、勞動合同、工時制度、勞動工資、社會保險、職業(yè)培訓(xùn)等方面勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。

　　三、審驗(yàn)程序與時間安排

　　(一)領(lǐng)取資料開展自查。2015年4月1日起，有關(guān)單位可登錄金華市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.jhlss.gov.cn)下載《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》，也可以到市社會保險事業(yè)管理局一樓大廳6號窗口(丹溪路289號)或轄區(qū)的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》等資料，對照有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行自查自糾，如實(shí)填寫《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》并準(zhǔn)備相關(guān)資料，在領(lǐng)取或收到資料后及時報送勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)。

　　自2015年5月初開始，市區(qū)勞動保障書面審查和社保驗(yàn)證工作可以通過網(wǎng)上申報審驗(yàn)，具體登錄操作方式屆時詳見金華市人力資源和社會保障網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容，從明年起要求所有用人單位均通過網(wǎng)上書面審查。

　　(二)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審驗(yàn)。對單位報送的書面資料，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)結(jié)合日常檢查和群眾舉報投訴等情況進(jìn)行審查。書面審查結(jié)果實(shí)行信用等級評定，對存在問題的單位將開具書面審查整改意見書。

　　(三)復(fù)核與公示。已通過書面審查的企業(yè)單位對勞動保障信用定級有異議的，可在15日內(nèi)提出復(fù)核申請;監(jiān)察機(jī)構(gòu)也將對部分用人單位進(jìn)行實(shí)地監(jiān)察復(fù)核。書面審查結(jié)果將統(tǒng)一上報省人力資源社會保障廳在信用浙江網(wǎng)和人力資源社會保障網(wǎng)上公示，并在本地人力資源社會保障網(wǎng)和人力資源市場公布。

　　四、審驗(yàn)工作分工

　　(一)用人單位原則上按照住所地或用工行為發(fā)生地，分別由婺城區(qū)、金東區(qū)、金華開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)審驗(yàn)。市級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會和基金會，垂直管理部門(單位)、部省屬駐金單位及分支機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)，市國有、國有控股企業(yè)及下屬單位，由市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)審驗(yàn)。金磐開發(fā)區(qū)的用人單位由管委會社會發(fā)展局初審匯總后報市支隊(duì)審驗(yàn)。

　　(二)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體按照行政隸屬關(guān)系，由同級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理審驗(yàn)。

　　(三)地址與聯(lián)系電話：(1)市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)，長山路181號，82366862、82366863;(2)婺城區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，婺城新城區(qū)華龍南街88號，82301049;(3)金東區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，光南路1329號，82171833;(4)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)，雙溪西路620號，82374237;(5)金磐開發(fā)區(qū)管委會社會發(fā)展局，金磐路928號1303室，82236081。

　　五、辦理審驗(yàn)應(yīng)提交的材料

　　1、《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》;

　　2、上年度的《勞動保障書面審查登記手冊》;

　　3、職工花名冊(應(yīng)包括所有建立勞動關(guān)系的人員，必備欄目包括姓名、性別、住址、身份證號、錄用時間、合同起止時間、工作崗位等);

　　4、2014年12月份工資發(fā)放表;

　　5、本單位使用的勞動合同樣本;

　　6、最近月份的各項(xiàng)社會保險繳費(fèi)憑證(地稅完稅證)復(fù)印件;

　　7、《社會保險登記證》(正本)原件(有效期已屆滿或登記事項(xiàng)有變更的應(yīng)到市社會保險事業(yè)管理局一樓大廳6號窗口(丹溪路289號)辦理換證或變更登記手續(xù));

　　8、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要求報送的其他材料。

　　六、工作要求

　　1、各有關(guān)單位應(yīng)主動對照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，按要求及時并如實(shí)報送相關(guān)材料。各主管部門、上級單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，督促所屬單位主動接受勞動保障書面審查和社會保險驗(yàn)證。

　　2、本次集中審驗(yàn)時間至2015年8月31日止。對拒不接受書面審查、逾期不報送材料或弄虛作假的單位，將依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款。對未辦理年度書面審查的單位，人力社保部門將不再為其出具各項(xiàng)榮譽(yù)、資質(zhì)評審涉及勞動保障事項(xiàng)的認(rèn)可意見。

　　附：《用人單位勞動保障年度工作情況報告書》

　　金華市人力資源和社會保障局

　　2015年3月24日

　　抄送：省人力資源和社會保障廳，市委辦、市人大辦、市府辦，婺城區(qū)、金東區(qū)人力社保局和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人力社保局、金磐開發(fā)區(qū)管委會社會發(fā)展局

　　附件下載：書面審查報告書