為更好地保障和改善老年民生,解決因全市上年度在崗職工平均工資公布時(shí)間較晚,致使每年1月1日后參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新增退休(退職)人員無法及時(shí)計(jì)算應(yīng)發(fā)放的養(yǎng)老金數(shù)額問題,濰坊市自2015年1月起,實(shí)行上年度在崗職工平均工資公布前,為新增退休人員發(fā)放臨時(shí)養(yǎng)老金的辦法,按每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn),為新增退休(退職)人員發(fā)放。此舉避免了新增退休(退職)人員在此期間生活困難,受到了老年人的普遍歡迎。
(濰坊市老齡辦 付洪連)