昭通市敬老院規(guī)章制度

　　一、院長職責(zé)

　　(一)主持敬老院全面工作，做到敬老院各類崗位職責(zé)明確到人。努力把敬老院建設(shè)成為思想進(jìn)步、環(huán)境優(yōu)美、生活適宜、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的精神文明單位。

　　(二)制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，督促、檢查院內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并定期向縣區(qū)民政局匯報(bào)工作。

　　(三)定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，教育院民愛黨、愛國、愛院、服從安排管理、遵紀(jì)守法。

　　(四)以院為家，把老人當(dāng)親人，按照老人的生活特點(diǎn)，時(shí)時(shí)關(guān)心老人的“衣、食、住、行、醫(yī)”。堅(jiān)持定期走訪制度，隨時(shí)注意掌握院民的思想狀況和動(dòng)向，教育院民養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，防止出現(xiàn)非正常情況。堅(jiān)持民主管理，定期召開院務(wù)會(huì)民主生活會(huì)，積極組織院民參與伙食、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的管理，抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

　　(五)積極穩(wěn)妥地開展好院內(nèi)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取社會(huì)各屆、企事業(yè)單位和個(gè)人對(duì)敬老院的支持、幫助，積極組織敬老院發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高院民的生活質(zhì)量，改善院內(nèi)環(huán)境設(shè)施。

　　(六)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

　　(七)引導(dǎo)院民適當(dāng)鍛煉身體，開展各種娛樂活動(dòng)，促進(jìn)身心健康。

　　(八)組織對(duì)敬老院工作人員的業(yè)績考評(píng)和院民的評(píng)比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

　　二、工作人員職責(zé)

　　(一)服從院領(lǐng)導(dǎo)的分工，熱愛本職工作，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

　　(二)自覺遵守院內(nèi)各種規(guī)章制度，不得擅離職守，做到有事先請(qǐng)假后離崗(院)。

　　(三)認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)工作，不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，服務(wù)周到。

　　(四)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。

　　(五)負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，物品擺放整齊規(guī)范，保持院容整潔美觀。

　　(六)協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生，按要求規(guī)定為院民洗曬衣被，督促院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，引導(dǎo)院民養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)身心健康。

　　(七)認(rèn)真搞好安全保衛(wèi)工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖以及防火、防盜工作，管好用好各種電器設(shè)備。

　　(八)不用霉?fàn)€食物、不放變質(zhì)食品，不讓院民食用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食物，為院民身體健康負(fù)好責(zé)。

　　三、財(cái)務(wù)管理制度

　　(一)認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，搞好敬老院的財(cái)務(wù)核算工作，堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)會(huì)制度。

　　(二)院內(nèi)經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算、專款專用、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分設(shè)記帳制度。

　　(三)由院務(wù)管理委員會(huì)提名推選3--5人組成財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行民主監(jiān)督理財(cái)。

　　(四)財(cái)會(huì)人員要自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，管好用好資金，帳目做到日清月結(jié)，每月公布財(cái)務(wù)收支情況，主動(dòng)接受院民和社會(huì)各界以及相關(guān)部門的監(jiān)督、審計(jì)。

　　(五)堅(jiān)持院長一支筆簽字，大額資金向縣民政局書面請(qǐng)示，縣局實(shí)行院務(wù)會(huì)集體研究。所有財(cái)務(wù)開支健全收、支(領(lǐng))和經(jīng)手人簽名制度，堅(jiān)持先審批后報(bào)銷;對(duì)手續(xù)不符的，財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒付。

　　(六)建立健全收、支賬務(wù)，按月匯總，年終結(jié)算納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算管理。

　　四、敬老院院務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)

　　(一)檢查監(jiān)督敬老院院長和工作人員的工作。每半年進(jìn)行一次民主評(píng)議。

　　(二)對(duì)照檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況，討論財(cái)務(wù)開支、行政管理等事項(xiàng)，協(xié)助院長做好管理工作。

　　(三)對(duì)照檢查供養(yǎng)人員守則執(zhí)行情況。

　　(四)財(cái)務(wù)管理委員會(huì)實(shí)行定期議事制度，一般一個(gè)月不少于一次。遇重大或特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。

　　五、衛(wèi)生安全管理制度

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

　　1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

　　2、敬老院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全教育。

　　3、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)，并按程序逐級(jí)上報(bào)。

　　4、健全值班、值宿制度，填寫值班登記表。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)責(zé)任不落實(shí)，處置不及時(shí)，發(fā)生重大問題或重大事故的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　5、建立安全工作檢查制度，院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況，排除安全隱患。

　　6、逐步建立健全應(yīng)急疏散救援預(yù)案并組織演練。

　　(二)門衛(wèi)安全管理

　　院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。

　　(三)設(shè)施安全管理

　　1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到有效落實(shí)。

　　2、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理。

　　3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。重點(diǎn)檢查敬老院食品衛(wèi)生、安全疏散通道和出口、消防設(shè)施和滅火器材、應(yīng)急疏散指示照明燈、安全用電等方面的情況。

　　(四)食堂安全管理

　　1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范，切實(shí)做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生，消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

　　3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒等群體性事件發(fā)生。

　　(五)宿舍安全管理

　　1、未經(jīng)敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

　　2、隨時(shí)保持院民生活空間及居室通風(fēng)，嚴(yán)禁在老人宿舍點(diǎn)明火，嚴(yán)禁使用炭爐，嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接電線，防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。