一、申報特殊工種提前退休(以下簡稱“特退”)的條件有哪些?

　　原在國有、集體企業(yè)從事過特殊工種崗位工作的人員，男年滿55周歲，女年滿45周歲，養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年以上，(含視同繳費(fèi)年限)。且符合下列條件之一的，可以申請辦理提前退休。

　　1、從事國家規(guī)定的高空和特別繁重體力勞動累計工作時間滿10年;

　　2、從事國家規(guī)定的井下、高溫工作，累計工作時間滿9年;

　　3、從事國家規(guī)定的有毒有害工種，累計工作時間滿8年。

　　對于特殊工種崗位，依據(jù)原勞動保障部及相關(guān)部委認(rèn)定的特殊工種目錄確定。

　　二、特退申報時間是如何安排的?

　　特退實行按季申報，按季審批，每季度的第一個月15日至22日的工作日內(nèi)，各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理特退申報。

　　三、特退申報受理部門及辦理流程有哪些規(guī)定?

　　(一)受理特退申報部門

　　與用人單位存在勞動關(guān)系或社會保險繳費(fèi)關(guān)系的參保職工，由所在單位向其企業(yè)主管部門申報;無企業(yè)主管部門的，向參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門申報。已與用人單位解除勞動關(guān)系，個人繳納社會保險費(fèi)的參保人員，直接向參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險待遇審核部門申報(受理特退申報單位，以下統(tǒng)稱“申報受理單位”)。

　　(二)辦理流程

　　1、凡符合特退條件的職工，必須由本人書面申請，填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》一式三份。

　　2、單位或靈活就業(yè)人員將相關(guān)資料報申報受理單位審核后，上報市人社局養(yǎng)老保險處審批。

　　3、市人社局養(yǎng)老保險處依據(jù)國家有關(guān)文件對經(jīng)審核符合條件的人員，在正式審批前，先通知所在企業(yè)對特殊工種提前退休人員進(jìn)行為期一周的公示，對公示無異議的，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽字、企業(yè)職代會蓋章、企業(yè)職工代表簽字并注明聯(lián)系電話、住址后報市人社局養(yǎng)老保險處，經(jīng)審核符合報批程序及條件的，方才審批。

　　4、當(dāng)季第三個月的28日至30日，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險待遇部門受理申報人審批結(jié)果的查詢。申報人可憑身份證查詢審批結(jié)果。未通過審批者，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)當(dāng)即告知原因或補(bǔ)核時間及補(bǔ)充資料。

　　四、申報特退需要哪些資料?

　　申報特退需要提供以下資料：

　　1、居民身份證原件及復(fù)印件;

　　2、戶口簿原件及復(fù)印件;

　　3、人事檔案(鉛封完整);

　　4、提前退休申請;

　　5、申請人原單位同工種提前退休審批表復(fù)印件1份;

　　6、《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》(一式三份);

　　7、個人近期一寸照片3張;

　　8、單位申報退休須附公示表和勞動合同原件及復(fù)印件。

　　五、特退審批時計算職工從事特殊工種年限有哪些具體規(guī)定?

　　1、特退審批堅持“跨行業(yè)不比照、無目錄不納入、非特崗不受理”的原則。凡申請辦理特退人員，必須符合規(guī)定的審批條件，即：必須達(dá)到國家規(guī)定的提前退休年齡;所從事的工種必須符合國家勞動保障部及相關(guān)部委頒發(fā)的特殊工種目錄的規(guī)定;從事特殊工種的年限必須達(dá)到國家規(guī)定的8-10年的最低年限。

　　2、原國有企業(yè)改制為民營企業(yè)后，不能將職工仍在原特殊工種崗位上工作的年限與改制前在原國有企業(yè)從事特殊工種的工作年限合并計算，作為特退的審批條件。國家規(guī)定的特退是針對原在國有、集體企業(yè)從事過國家規(guī)定的可以提前退休的特殊工種并達(dá)到規(guī)定年限的參保人員。

　　六、申報特退需注意哪些事項?

　　1、申報人在審批期內(nèi)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)直至特退批準(zhǔn)之月;

　　2、申請?zhí)赝说娜藛T在通過特退條件審批后，還需進(jìn)行養(yǎng)老保險待遇核定。養(yǎng)老保險待遇核定手續(xù)、流程及注意事項等，與正常退休、病退相同。