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養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的補(bǔ)充規(guī)定

文章來(lái)源:廈門市人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布日期:2014-12-12 10:46:47
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  《廈門市人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休退養(yǎng)人員基本養(yǎng)老金的批復(fù)》(廈府[2014]156號(hào)文件)規(guī)定:自2014年1月起,新辦理退休人員的過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)由2005年全市在崗職工月平均工資調(diào)整為退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資。
  根據(jù)上述規(guī)定,2014年1月后辦理退休的人員,其過(guò)渡性養(yǎng)老金=[退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×(1+0.25)×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%]+[退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×(1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%]
  其中,2010年1月1日后已辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),且根據(jù)我市的相關(guān)規(guī)定屬于應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而未繳納的參保人員,其過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法為:
  過(guò)渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×0.6×1988年12月前視同繳費(fèi)年限×1.3%)+(退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×1989年1月至1997年6月個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)×1989年1月至1997年6月期間實(shí)際繳費(fèi)年限×1.3%)
  附:廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)一覽表(新辦法)
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