各市州、縣市區(qū)人民政府：

　　為解決當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)政策“門檻過高”問題，讓更多企業(yè)能夠真正享受到優(yōu)惠支持政策，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，進(jìn)一步促進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就湘人社發(fā)〔2013〕80號(hào)文件補(bǔ)充意見如下：

　　一、我省境內(nèi)各類園區(qū)和創(chuàng)業(yè)基地(以下簡(jiǎn)稱園區(qū)、基地)企業(yè)，按規(guī)定程序申請(qǐng)批準(zhǔn)后，均可實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)。其中，用工規(guī)模在 2000人以上的企業(yè)，經(jīng)審批同意第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按 12%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率20%;用工規(guī)模在500人以上2000人以下的企業(yè)，經(jīng)審批同意第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率20%;用工規(guī)模在 500 人以下的企業(yè)，可以園區(qū)或基地為單位統(tǒng)一申請(qǐng)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)，經(jīng)審批同意第一年養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率按14%執(zhí)行，從第二年起每年提高1%，逐步過渡到統(tǒng)一繳費(fèi)費(fèi)率20%。

　　二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)實(shí)行分級(jí)審批。省人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳負(fù)責(zé)市州園區(qū)、基地企業(yè)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)審批;市州人力資源社會(huì)保障局和財(cái)政局負(fù)責(zé)所屬縣市區(qū)等園區(qū)、基地企業(yè)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)審批。申報(bào)、審批程序按湘人社發(fā)〔2013〕80號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)是政策性非常強(qiáng)的工作，各地要嚴(yán)格按省里統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門和財(cái)政部門審批的企業(yè)、園區(qū)或基地，不得執(zhí)行費(fèi)率過渡試點(diǎn)政策。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，要加大費(fèi)率過渡試點(diǎn)政策宣傳力度，確保政策落實(shí)到位，充分發(fā)揮其鼓勵(lì)吸納就業(yè)、促進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的保障作用。

　　附件：

　　1、園區(qū)、基地統(tǒng)一申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)應(yīng)提供的資料清單

　　2、××園區(qū)、基地申報(bào)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率過渡試點(diǎn)企業(yè)名冊(cè)

　　3、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)申報(bào)表

　　4、×××企業(yè)關(guān)于實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)的承諾書

　　5、關(guān)于×××園區(qū)(基地)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)的批復(fù)

　　6、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率過渡試點(diǎn)實(shí)施情況表

　　湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖南省財(cái)政廳

　　2014年11月 10日